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这种情况下,很容易受到他人的影响,跳槽到其他行业和职业去。且不说目标是否正确,这种跳槽方式是不值得提倡的,换行不换职,换职不换行,在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换,才不会使自己总处于“危险境地”裸辞要慎重在职场,尤其是大城市的职场,跳槽几乎是家常便饭!有人可能一个冲动就辞了职,甚至没有新东家!如前所说,职场就是交换,而对于企业来说,一个人之前有没有稳定的,甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码,而一旦裸辞,对于个人来说,这个筹码就没有了。
但如果不是为生计所迫,我们并不建议你为了钱而跳槽。比起薪资,职业的发展、自身能力的提升和稳定的生活状态都更加重要。不论是否是在职场,我们的生活中总是遵循着一条基本的准则,那就是等价交换!你所获得的薪资往往是你能力的体现!如果在能力没有进步的情况下,只是通过跳槽来获得薪水的提高,这背后往往会有隐情.如果错过职业发展作为代价而去换取一点工资的提升,不值的。切不可频繁跳槽频繁跳槽直接的负面作用就是简历,你的简历上几乎看不到任何累积,那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。
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如果不是因为职业发展,或是学习更多的企业文化以图创业的话,频繁跳槽会影响你将来的发展!知己知彼很重要有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备,甚至都不了解新职位的信息!只有知己知彼才能百战百胜,你需要知道新公司的基本信息,前途如何,是否符合自己的职业发展方向!在运用这一点时忙也要注意了解信息的性和真实性,不能听信一家之言,至少有三方以上的说法一致才可以接受.跨行跨职业风险大现在的学生大多数都没有接受过职业教育,缺乏职业规划的观念,甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的,结果一到毕业工作时,发现自己的专业并不是自己喜欢的,每日闷闷不乐,更不用说日复一日地工作了!
你认为你能胜任这份工作吗?当面试官对求职者是否有能力胜任岗位仍有所顾虑时,可能会提出这个问题。这时,求职者可以阐述自己的工作规划,同时从自己性格、兴趣、爱好、人际关系及平时对该工作的关注等方面,来侧面说明自己能够胜任此工作,并以自己对此工作的了解,让面试官相信你能很快适应这份工作!在面试设计岗位,像产品、运营、市场等岗位时,可以准备相关的作品,这样不仅可以让面试官了解求职者的能力,即使不美,也可以看出求职者的诚意.
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真实简历内容务必真实,只有真实的才能经得住背调.不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业、频繁更换工作或曾担任较低职务的真实情况。陈述你的才能针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关工作经验和技术。突出你的长处列出你的特殊贡献、获得的奖励、完成的项目等,而非简单地列出自己的工作职责!不用写出离开每份工作的理由不用把你离开每个工作的理由写在简历上。你近在干什么不要只是简单的罗列你的职位!HR们感兴趣的是你近10年的经历,所以请重点突出近和相关的工作经历!
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在职场上,你总会遇到不少不称心的事情,不少人选择跳槽来解决各种矛盾!有人因为工作遇到瓶颈,有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好,也有人是因为追求自己的职业发展目标,或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因,跳槽一定须谨慎!下面将谈谈跳槽需要注意的事项,我们列出了七条建议,告诉你什么是不能做的,什么是必须遵循的.鸟为食亡,人不可为钱死有相当一部分比例的跳槽是因为钱,一个高于目前工作薪水的工作等着你,我想很多人都会心动!
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