在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾!有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水.但不管是什么原因，跳槽一定须谨慎！下面将谈谈跳槽需要注意的事项，我们列出了七条建议，告诉你什么是不能做的，什么是必须遵循的.鸟为食亡，人不可为钱死有相当一部分比例的跳槽是因为钱，一个高于目前工作薪水的工作等着你，我想很多人都会心动！

　　如果是刚刚毕业还没有太多工作经验的小伙伴可以尝试挖掘自身优势，结合岗位特点进行自我介绍，学习经历、工作内容可重点展示！自我介绍是考察候选人的一印象，从自我介绍中能考察到候选人的口才、应变和逻辑力！自我介绍1-3分钟为佳，不重复简历，求职者可以考虑从以下几点入手：▪我是谁（一句话说清姓名、学校、专业）；▪我为什么想在这家公司工作（对公司及岗位的了解）；▪我具备哪些符合这项工作的技能和专业经验（相关实践经历）；▪我希望在事业上获得哪些成就（求职动机+未来展望）！

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　　你为什么想要应聘这个岗位？这个问题其实是一道高频考题，问这个问题，主要是了解求职者求职动机及与岗位的适配性.这个问题不仅能有效辨别求职者是否是一名“海王”，即求职者是否清楚这个岗位涉及的内容；还可以考察求职者是否考虑过自己的职业，确保求职者对这项工作是充满热情的！回答这个问题忌讳求职者说“我很喜欢你们公司”、“你们的岗位薪酬很高”等！求职者用4Why回答比较妥当：▪为什么是这个行业？可以提到这个行业的发展趋势，市场的格局，自己的热爱等；▪为什么是这家公司？包括这个公司的企业文化，行业地位，公司愿景等；▪为什么是这个岗位？需要提到自己的相关经验，对岗位的理解和热爱；▪为什么对方要选择你？就要重点说说自己的优势，能力以及和岗位的匹配度!

　　这种情况下，很容易受到他人的影响，跳槽到其他行业和职业去.且不说目标是否正确，这种跳槽方式是不值得提倡的，换行不换职，换职不换行，在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换，才不会使自己总处于“危险境地”裸辞要慎重在职场，尤其是大城市的职场，跳槽几乎是家常便饭.有人可能一个冲动就辞了职，甚至没有新东家!如前所说，职场就是交换，而对于企业来说，一个人之前有没有稳定的，甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码，而一旦裸辞，对于个人来说，这个筹码就没有了.

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　　但如果不是为生计所迫，我们并不建议你为了钱而跳槽。比起薪资，职业的发展、自身能力的提升和稳定的生活状态都更加重要.不论是否是在职场，我们的生活中总是遵循着一条基本的准则，那就是等价交换!你所获得的薪资往往是你能力的体现.如果在能力没有进步的情况下，只是通过跳槽来获得薪水的提高，这背后往往会有隐情。如果错过职业发展作为代价而去换取一点工资的提升，不值的.切不可频繁跳槽频繁跳槽直接的负面作用就是简历，你的简历上几乎看不到任何累积，那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高！

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　　如果不是因为职业发展，或是学习更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽会影响你将来的发展。知己知彼很重要有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备，甚至都不了解新职位的信息！只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向！在运用这一点时忙也要注意了解信息的性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受。跨行跨职业风险大现在的学生大多数都没有接受过职业教育，缺乏职业规划的观念，甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的，结果一到毕业工作时，发现自己的专业并不是自己喜欢的，每日闷闷不乐，更不用说日复一日地工作了!

　　为应对不期而至的意外，多准备几份简历极为重要！面试的着装不一定要非常正式，可视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的！比较保险的方法是规范着装，遵照得体大方和整洁美观的原则，可穿着职业套装!现场面试小Tips自信、简短的自我介绍面试官常常会问个问题就是：“你先做一下自我介绍吧”!有些刚刚毕业的小伙伴会介绍自己的学校、兴趣爱好等，比如爱拍Volg、喜欢玩社交媒体!但比起兴趣，面试官更愿意听的是求职者与应聘岗位相关的经历！