【确定求职者的就职意向】通过询问薪资，面试官还可以从中确定求职者的就职意向!如果求职者真的心仪这份工作，那么在回答这个问题时便会慎重.比如“我认为自己的工作能力和贵司招聘的岗位比较符合，也积累了一定的工作经验，希望薪资在这个价位（说出理想薪资）。”你如何看待加班问题？面试官很多时候会让求职者谈谈对加班的看法，这个问题很多人不知道如何回答.对于常态化的无意义无效率的加班，表现出自己的真实立场.比如：“我个人更喜欢把工作放在工作时间之内按时完成，不喜欢把事情拖到下班。

　　你对薪资有什么要求？一般而言，面试官在问这个问题的时候主要是考察求职者以下几方面：【了解求职者的定位】求职者对薪资的要求，能够判断出其对自己定位!如果求职者认为自己的能力一般，没有什么突出的技能，给自己的定位只是普通员工，那么就不会提出太高的薪水要求！【考察求职者对岗位的了解程度】通过求职者对于这个问题的回答，HR还可以从中了解到求职者是否对这个岗位熟悉.如果求职者清楚这个岗位的职责范围，了解这个岗位的市场水平，那么就能给出一个合理的薪资要求.

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　　接下来要价的主动性就会降低，即便能够进入企业，相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人!所以，在准备离开一家公司之前，好先找好下家，裸辞不理智异地跳需谨慎异地跳槽主要有两种情况，一种是家人原因，换城市工作，一种是城市和二三线城市之间的互跳，为了实现梦想，或者实现生活方式的转变。对于新的城市，新的工作岗位，我们在异地跳之前需要做更多的了解。如果自己没办法做到身临其境地体验新环境，那么通过同学、朋友要把自己对工作的诉求准确地传递出去，利用准备一个资料袋，里面包括并不限于证书证明、纸和笔、身份证、证件照及简历！

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　　如果是刚刚毕业还没有太多工作经验的小伙伴可以尝试挖掘自身优势，结合岗位特点进行自我介绍，学习经历、工作内容可重点展示.自我介绍是考察候选人的一印象，从自我介绍中能考察到候选人的口才、应变和逻辑力。自我介绍1-3分钟为佳，不重复简历，求职者可以考虑从以下几点入手：▪我是谁（一句话说清姓名、学校、专业）；▪我为什么想在这家公司工作（对公司及岗位的了解）；▪我具备哪些符合这项工作的技能和专业经验（相关实践经历）；▪我希望在事业上获得哪些成就（求职动机+未来展望）！

　　为应对不期而至的意外，多准备几份简历极为重要!面试的着装不一定要非常正式，可视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的。比较保险的方法是规范着装，遵照得体大方和整洁美观的原则，可穿着职业套装!现场面试小Tips自信、简短的自我介绍面试官常常会问个问题就是：“你先做一下自我介绍吧”。有些刚刚毕业的小伙伴会介绍自己的学校、兴趣爱好等，比如爱拍Volg、喜欢玩社交媒体!但比起兴趣，面试官更愿意听的是求职者与应聘岗位相关的经历。

　　如果不是因为职业发展，或是学习更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽会影响你将来的发展.知己知彼很重要有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备，甚至都不了解新职位的信息.只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向.在运用这一点时忙也要注意了解信息的性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受.跨行跨职业风险大现在的学生大多数都没有接受过职业教育，缺乏职业规划的观念，甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的，结果一到毕业工作时，发现自己的专业并不是自己喜欢的，每日闷闷不乐，更不用说日复一日地工作了！

　　 我司主营人才中介领域的企业，主要以工作为主要产品，公司位于河南省安阳市北关区，更多产品信息详情请上http://www.dgq6.com查看。郝帮打工圈愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天！ 据悉，一些货车明明用途为营业性，而车辆证件上却标注“非营运”。据了解，部分货运物流企业在购车时，一些厂商为降低销售价格以增强竞争力，会同客户将车辆用途申报为非营运性质，使货运企业减少保险费用。以2—5吨货运物流车为例，非营运车投保每年5千至6千元，而经营性货车投保1.2万至 1.5万元。但是这样一来为今后的运输留下隐患，一旦发生意外伤亡事故，保险公司将以车辆性质是非营运而拒绝理赔;而车辆出市营运时，常被外省市有关部门以无证营运遭罚款或扣车。