如今，私人保镖的崛起让很多人看见了新的就业方向，而且保镖的年薪不菲，在大城市，保镖的年收入上百万，而一些小城市，保镖的收入也在一年数十万元左右!高薪水吸引着很多人加入到保镖这个行业中去，那么，想要成为一名合格的私人保镖要具备什么样的能力呢？什么人适合在保镖行业中发展呢？从专业性的角度出发，退伍军人是适合保镖这个行业的！常年的军旅生活让他们习惯了执行命令，而且长年累月的训练让他们拥有比别人更好的体力和耐力。

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　　安保特勤一般身穿带有“特勤”字样的服装，有的还有臂章以及胸前佩戴BA编号的标识牌!特勤保安公司通常负责临时性安保勤务，这类安保勤务具有场面大、任务重、情况复杂、不好控制、不确定因素多、随机!突发风险大等特点，要想做好工作，需要做到以下几点:确认合法承接临时性安保勤务前要确认勒务的合法性，有效性，主要看客户单位是否具备组织、策划，实施活动的资质和权限，是否有相关手续.量力而行签订合同前，要先走访相关职能部门和活动现场关联的可能利害关系人，了解各方对举办活动的意见，有无纠纷和矛盾等，并根据信息，对勤务风险进行评估和预演预判!

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　　对这类事情处理是否妥当，往往关系到组织的信誉，形象，生存与发展.因此，如何预测和处理危机事件，已成为公共关系专题活动中的一项重要内容!危机事件处理的一般程序：成立处理危机事件的专门组织机构。当危机事件出现后，公司应首先成立由高层领导牵头，公关部门主管具体负责的，有公关人员、相关技术人员及其他人员参加的专门组织机构，全力以赴投入危机事件的处理。对危机事件进行调查判断：查明事件的性质与状况：事件的种类、发生时间、地点、原因，判断已经得到控制还是仍在发展；查明事件的后果和影响：设备的损失、价值及其他受破坏的程度和范围、这些后果将会造成的社会影响；查明事件牵涉的公众对象：直接、间接受害的公众对象，与事件本身有直接、间接责任和利害关系的公司或个人，要特别注意与事件的见证人保持联系，并谨慎处理与新闻界的关系。

　　但需要注意的是，私人保镖的训练是一个非常辛苦的过程，需要有超过常人的毅力和耐力!在培训的过程中，除了要培训拳脚能力之外，还要培养保镖的职业能力、沟通能力、应变能力等等.因为私人保镖需要面对各种危险情况，仅仅依靠拳脚功夫是无法确保顺利脱险的。这就需要私人保镖具备灵敏的反应能力，超强的判断能力，这样才能让自己的雇主得到更好的保护!如今，有很多女性也加入到了私人保镖的队伍中来.女性在体力、耐力等各方面都弱于男性，但女性也有自己的特点，比如有耐心，更细心、能够保护好雇主家中的老人孩子等等.

　　有条件的话，可以制订具备可操作性的紧急情况处置预案！开展工作现场组织时要注重每一个环节，每一个细节，稳妥有序地开展工作，做好即时沟通，加强督导，及时发现和纠正工作中存在的各种问题.特殊情况遇到特殊情况，如参加活动人数远超预案时，应征得承办方同意后迅速关闭入口，控制，分批安排人品进入，减轻场内压力;遇到火灾、水灾等特殊情况，特勤保安要采取果断措施，引导人群有序疏散，降低损失.临时安保的危机处理意识所谓危机事情，是指那些意想不到的突然发生的事情或问题。

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　　保安公司承揽临时性安保勤务，要视勤务的性质和规模，权衡利弊，量力而行，以免得不偿失，给公司带来损失或负面社会影响.勘察现场主要做到三个方面:对主体现场和外围现场的地形地貌进行仔细查看，并注意查看现场硬件设施，是否具备举办活动所必需的基础条件;还有就是看现场周边环境是否便于控制管理，一旦发生意外，还要有明确的疏散方向和路线。做好预案进行安保勤务工作，要求具有完善严谨的安保勤务方案，加强组织领导，科学安排安保力量，并注意做好勤保障工作，并对预案进行预演。