以人为本，民主管理，依法治校，充分发挥广大师生员工的积极性，增强主人翁责任感，全员参与管理！营造和谐、宽松、奋进、有序、、共兴共荣的环境氛围与能为学生、教师和学校的发展创造优良条件的人文环境，使学校成为师生愉悦身心的、有集团教育集团特色的校园文化氛围.着力打造一支终生学习、积极进取、奋发向上、勇于的教师团队!在学校整体管理上：“办精品学校，做精品教育，育精品学子”是集团坚定不移的质量标准！“学生满意，家长放心，社会尊重”是集团痴心不改的承诺!

　　（传承文明、启智求真、特色发展、质量取胜）质量目标：三年内，力争每所学校考取至少1名北大清华学生，一本率达到5%，本科率达到20%；五年内，力争每所学校考取至少5名以上北大清华学生，一本率达到10%，本科率达到30%!特色目标：准军事化管理形成常态；2341课堂深入人心；特色发展如火如荼；国际交流合作大力开展!（军事管理、课堂、特色发展、国际合作）发展目标：集团数字化信息化管理模式能在各校区能的运用，提升办学效率和质量.

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　　在教师课堂教学模式上：推行“2341”课堂教学模式；学校现有21个教学班，近千名来自全省多地的学子在此求学；现有教职员工108人，教师队伍稳定，结构合理，已经形成一支以外省教育发达地区教师为主，本省骨干教师适当补充的教师队伍！学校继承全国名校之一湖北黄冈中学“文明、和谐、求实、尚真”的优良教育传统，坚持“严而有爱，和而不同”的育人理念.云南志润教育咨询有限公司品牌目标：力争在3年内，把各校办成“学生满意，家长放心，社会尊重”，西部地区管理、师资、质量，特色、个性鲜明的有较大度的学校。

　　教育集团在西部地区有较大的度与影响力！（办“学生满意，家长放心，社会尊重”的西南民办名校）规模目标：力争在3年内，昆明黄冈实验学校2000人以上，加快办学步伐，构建办学模式，加大学校教育教学的监督和指导。培养目标：提高学生基本素质，充分发挥学生的个性特长.把每一个学生都当作人才来培养，让每个人都能彰显个性和特长，让他们得到好的，大限度的科学发展，让每个学生都成人成才。进入社会后，具有良好的适应能力、生存能力、创业能力、发展能力，为其终身的可持续发展打下坚实的基础！

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　　“把精品留给当代，让承诺告诉未来”是集团矢志不逾的办学思想灵魂！在学生素质教育方式上：强化素质教育，教育寓于活动；推行“成人、成才、成功”教育，成人教育为先；编写系统成人教育校本教材，强化对学生进行系统教育.在学生一日常规管理上：成功推行准军事化管理模式；在对学生严格的同时，更多的注重对学生的关爱，提高学生的满意度；确保学生安全。在教学质量过程管理上：学科教学质量负责制，配套科学规范的教学质量考评体系；由传统的教学质量结果管理为主，逐步转变为对教学过程的全程监控管理为主！南川高标准发展星级农家乐。南川有2个国家4A级、5个国家3A级景区。在金佛山、神龙峡、黎香湖景区沿线，以风景游览型、生态休闲型、花果观赏型、农家园林型为主集中打造农家乐集群。区财政每年安排100万元专项发展资金，采取“以奖代补”方式，按照五星级5万元、四星级3万元、三星级1万元、二星级5000元的标准对星级农家乐给予补助。目前，全区已投入以奖代补资金250万元，发展农家乐300余家，总床位6000余张，总餐位1.5万余座，从业人员2000余人。