型号：HT-6034

名称：头盔织带耐磨及扣具耐久综合测试仪

适用标准：ECE R22.05标准要求

用途：本机综合织带微移、织带磨擦及插扣疲劳三项测一体，用于检测织带的磨损状况；织带的微移性能以及插扣的疲劳寿命。

技术参数：

织带微移及织带耐磨测试

 1、行程：100mm，50mm

 2、频率：2HZ/每次

 3、振荡次数：最大10000次

 4、砝码：2kg

插扣疲劳

 1、疲劳次数：5000次

 2、砝码：2kg

 3、频率：2s/每次

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从上证报资讯获悉，近日能源局同意广西防城港核电二期2台机组采用“华龙一号”技术方案，反映出国家第三代自主核电技术已经取得重大突破。“华龙一号”是中国广核集团和中核集团在我国30余年核电科研、设计、制造、建设和运行经验的基础上，融合“能动与非能动”先进设计理念，采用国际最高安全标准研发设计的三代核型。由于此前中核集团和中广核集团都有各自的研发路径，在核电技术路线上存在较大的差异，导致国产核电新建项目进展迟缓，尤其在核电走出去的过程中，并不能有效的形成合力。“华龙一号”是中核和中广核两大集团的联手研究成果，要求关键材料国产化比例不低于85%，这将大大刺激国产核电设备需求。能源局接连批复“华龙一号”方案，表明我国第三代自主技术“华龙一号”已成为主流，未来有望进一步推广。 　　第三是人才与产业的关系。劳动力成本提高并不必然带来劳动生产率的提升，未来最可怕的局面是劳动生产率没有提上去而成本飞涨。中国要成为制造强国，GB811头盔织带耐磨插扣耐久试验机厂家电话,机车工艺试验机价格，对高素质技能人才的需求比以往任何时候都更为迫切。一部纪录片《大国工匠》，让很多人看到了高水平技术工人对于我国工业体系的极端重要性。但是，走到金字塔尖的毕竟是少数，大部分技术工人成长空间有限，薪酬待遇也没有与其技能水平和贡献挂钩。《中国制造2025》提出，加快培养制造业发展急需的专业技术人才、经营管理人才、技能人才，建设一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍。要实现这一目标，首当其冲的便是完善职业教育体系，打通技能人才成长通道，消除对职教毕业生用工、定级、职称等方面的政策性就业歧视。 　　四是积极构建绿色制造体系。要大力支持企业开发绿色产品，推行生态设计，显著提升产品节能环保低碳水平，引导绿色生产和绿色消费。建设绿色工厂，推动在重点行业建设千家绿色示范工厂，实现厂房集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化，东莞宏图仪器有限公司,宏图仪器,探索可复制推广的工厂绿色化模式。发展绿色园区，推进工业园区（集聚区）按照生态设计理念、清洁生产要求、产业耦合链接方式，加强园区规划设计、产业布局、基础设施建设和运营管理，培育100家示范意义强、具有鲜明特色的“零”排放绿色工业园区。打造绿色供应链，GB811头盔织带耐磨插扣耐久试验机厂家电话,压力试验机相关，GB811头盔织带耐磨插扣耐久试验机厂家电话,EN1077工艺试验机生产厂家，引导企业不断完善采购标准和制度，综合考虑产品设计、采购、生产、包装、物流、销售、服务、回收和再利用等多个环节的节能环保因素，与上下游企业共同践行环境保护、节能减排等社会责任。