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八棱杆安装-河南省新乡市新星交通器材有限公司
史福特作为中国传统照明产业领域的佼佼者曾经创造了办公照明全国销量第一的辉煌历史。伴随着LED照明技术的日趋成熟和巨大的市场潜力,在2006年,史福特毅然决然全盘放弃传统照明各条生产线,把全部精力都投入了LED照明产品的研发,于2007年3月,史福特斥资8亿元建造了中国规模最大的光电产业园,全面进军LED照明领域。这一举措是企业发展的一次颠覆性的革命,这在2007年,乃至2008年的照明业界是无法想象的,尤其是在照明行业享有较高声誉的相关专家学者,一致的声音是“LED技术应用于照明行业还为时过早”。然而,事实胜于雄辩,今天的史福特足以证明这一产业变革的正确与坚定。
而必须何都感觉到了价格降幅之大重要体现,是企业致命的杀手。低价战,奥的亮中国区总经理吕卫东告诉《半导体照明》记者:“奥的亮不会陷入价格的竞争,我们一直都是这种观点,只有缺乏竞争力的企业才会去打价格战,其实这种盲目的降价根本不利于产业的发展和市场的培育。我们认为,随着技术的不断提升,通过材料成本的控制及设计结构的改变才是降低成本的关键。当然,根据国际上芯片成本的降低幅度,我们也会调整产品的价格,但是我们不会恶意的进行价格竞争。”
对于雷士,施耐德亦如出一辙。年初,施耐德将雷士关联企业恩盛电器并入囊中之后,很快将其副总经理级别及高层团队十余人系数替换,其销售则借道雷士网络,与其产品左右互搏。2月,朱海曾提议精细化管理,并向各运营中心和部门被派驻调研小组,在为期两月的调查中,朱得出了雷士尚处“人治阶段”的结论,为其大面积介入埋下伏笔。5月末,吴长江辞任后,朱火速将“施派”背景的张开鹏、李瑞和李新宇任命为雷士CEO、副总裁急海外业务总经理。空降团队亦开始全面插手雷士管理。这引发了雷士管理层的极度反弹,并指责空降团队高薪却不作为而导致雷士既定战略无法实施。一路下滑的业绩亦证明这一点,每年6月处于旺季的雷士会有3至4亿的订单,而现实不及1亿。另被诟病的是施耐德系高管李新宇2011年9月在朱海推荐下进入雷士担任副总裁,河南省新乡市新星交通器材有限公司,新星交通器材,任职数月竟无一单的贡献。
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