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电子厂招聘信息
- 产品名称：电子厂招聘信息_电子厂招聘信息相关-苏州橦宇人力资源有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：300000
- 保质/修期：1
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-11-18
产品说明
—————温馨提示—————
零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！本公司郑重承诺：本公司办理入职是在厂区面试（面试请认准厂区直接招工面试，直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接报名），全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是收取任何的费用，与我司没有任何的关系，欢迎加入名硕电脑，快乐工作，幸福生活。———————————【如有意向者，请直接致电咨询（或者点击微聊）】
【薪资待遇】
《短期工》：日结工280/天，周结工300/天工期可签订1至3个月
，临时工320/天合同期间价格不变。
《长期工》：长期工综合到手工资：6500-7800元/月（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费）。长期工享受留任补贴8000元
【厂区优势】
《优势1》：面试直接到厂区，求职有保障，安心入职。
《优势2》：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。
《优势3》：当天面试，当天安排住宿。
《优势4》：免费提供工作餐，三餐免费，各种特工餐供员工自由选择。
《优势5》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
【工作时间】
《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时，上六休一
《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天
《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）
《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。
【招聘要求】
《1》：男女不限，年龄（16-48岁）不限学历，
《2》：身体健康，可以识别26个英文字母。
《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用
【工作概况】
《1》：普工：小时工、组装、测试、检验、包装、插件、物料、技术员、仓管。
《2》：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不用穿无尘服无尘服
【入职报到流程】
前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试，通过后分宿舍)
常州招聘信息_操作工技术人员招聘普工-苏州橦宇人力资源有限公司
——现阶段入职员工到我们厂区上班，有入职奖金。
（24小时微聊在线）——
急赶手机，电脑，显示屏订单，现急聘一线作业员，恒温车间，不用穿无尘服，工作轻松自由。
防骗须知：
1，企业直招，不会以任何名义收取任何费用。入职全程免费。
2，厂区招聘，不存在任何普工以外岗位，更不存在普工实习。
经常受骗岗位（物流跟单员，网管，图书管理员，文员，收银员，配菜等）
3，厂区直聘，不存在任何火车站，汽车站接送服务，切勿相信黄牛。
薪资待遇：
1、正式工：底薪+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤=5500-6500元
3、工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3
倍。
4、薪资发放：每个月10号准时发放，现年底厂区推出周薪工资，在职人员，每周五可以预
支560元生活费，结余工资10号正常发放。
5、包吃包住，有五险一金，能力好，晋升快，年底双薪，年终奖金视位
6，主做电脑手机组装检验检测打包贴标签工序简单易学
招聘岗位：
普通职：流水线、线外辅助、仓管、品检、物料、装卸、包装、安检员、
管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管；
招聘要求：
1、招聘要求男女不限，年龄16～45周岁之间，身体健康。认识26个英文字母即可！
2、入职须知：身份证原件，复印件3张照片3张
福利待遇：
2、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；
3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。
4、保险：公司缴纳五险一金
5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；
6、公司人性化管理。一投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电一人事部（或点
击微聊）详细咨询。
5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；
6、公司人性化管理。一投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电一人事部（或点击微聊）详细咨询。
苏州橦宇人力资源有限公司在技术人员招聘这个行业中，是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——电子厂招聘信息，更是在业界中受到广大客户的喜爱。深圳龙华电子厂招聘信息
这是什么意思，高品质电子厂招聘信息，要知道吗？？？
苏州工业园区联丰广场有哪些电子厂和招聘电话？
这个需要自己去看，因为这个网上也没有（如若，您对我的答复满意，请点击左下角“好评”，谢谢您的采纳。）
我大专生，学电子的，还在电子厂做过两年的资材管理，在威海去哪找工作还找？
不一定，有真有假，收钱的你就不去，那有可能是中介的
为什么富智康等电子厂一直在招聘，苏州橦宇人力资源有限公司,电子厂招聘信息,橦宇人力资源,难道招不到人？
大的厂人多，流动性也大，待遇随有保障，但工种也分轻重，在加压力大，所以走的人还是很多。
中国石油四川石化有什么招聘信息?
你上他的网站上去看看
武汉金银潭附近有稍大电子厂招聘暑假工吗？
你可以在招聘网站看看信息。
河南电子厂招聘网址是什么？
富士康依托丰富的生产、管理经验，积极开展由工厂制造、技术研发向电子商务领域转型，紧扣知识经济与网络经济脉搏，努力打造科技服务型企业。
在富士康工作的日子里，虽然很累，每一天要站十一个小时，短也要占八个小时，还没有双休日！但在这里，我学到了很多，也收获了很多，在这儿不仅锻炼了我的体质，而且还锻炼了我的心智！让我体会到了耐心，坚持，坚强,更重要的是让对今后的学习有了更深的认知，我认为学习就应该像是在产线上工作一样，不断的重复重复，重复到让你烦，这样的话，电子厂招聘信息，无论学习什么都能学好。
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域，持续取得开创性成果。自主开发的工业机器人“FOXBOT”，在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织，在 R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界良好水平。富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业，厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤（HF）要求和冲突矿产管...
富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域，持续取得开创性成果。自主开发的工业机器人“FOXBOT”，在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织，在 R&D验证、产品检测、仿真实验、材料实验等方面处于业界良好水平。富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业，厉行RoHS、WEEE、REACH、ErP、无卤（HF）要求和冲突矿产管理等国际环保标准，自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品，推动企业生产条件、生活环境和社会民生质量的持续改善。富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台。2016年，全球*申请3100余件，其中80%以上为发明*。连续9年名列中国大陆地区*申请总量及发明*申请量前列，连续11年在美国*核准量排行榜位居华人企业前列。
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电子、玩具、鞋服等行业一向是中国包装用纸大户。近几年来，外向型的电子、玩具和鞋服企业大多数已经把生产线转移到东南亚去了。而内销型的电子、玩具和鞋服企业更惨，由于内需非常萧条，导致波司登、李宁、特步等品牌出现大批关店潮。更加不妙的是，三星、富士康、诺基亚等在东南亚和印度新建的工厂已经正常运转，接下来会逐渐将中国的产能转移出去，2015年下半年，极可能会出现电子厂关停潮。不难预见，下半年包装纸的整体市场需求可能继续萎缩。
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