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招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。
工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。
工资结构 岗位底薪:2550元/月;
其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;
综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;
加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;
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综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。
其它奖项▼
入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。
(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。
(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:
不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;
安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;
2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;
3、持有效二代身份证件,男女均可。
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工厂招聘难有以下几个原因1 制度严格之前有提到过工厂的文章,很多的读者都在向我抱怨,工厂的日子太苦了,不光工作很累,出了问题要各种扣钱挨骂,还要面临着身体的危险信号。甚至很多还有再说取消夜班制度的,可见在工厂工作,大部分的人心里还是抱有很多委屈的。2 付出与工资不成比例在工厂上过班的都知道,有限工厂分淡季和旺季,在封闭式外加两班倒的环境下,旺季的工作强度是一般人都不能支撑的,但大部分的人也在这个时候等着赚钱。相反的,到了淡季,工厂在不需要这么多人的情况下会选择裁员,员工们通常都感受不到归属感。工资低工作时间长,很多人都在这样的情况下不会坚持太久。3
工厂招聘难有可能是年龄断层差距大现在大部分在工厂工作的人员,年龄层基本上80后和90后的居多,反而70后较少。而在这样的情况下,很多年轻人在经过了工厂的磨砺后更向往办公室或者销售的工作想出去闯一闯,导致工厂的人员更加速了流失。工厂的工作确实辛苦,