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  • 产品名称:安顺暑假工招聘_达方技术人员招聘网-苏州橦宇人力资源有限公司
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:300000
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-20
产品说明

职位描述现公司业务订单量急剧增多,现面向广大社会群体急招以下岗位,普工、插件、组装、包装、、SMT、、质检。等;

【工作内容】

主要负责产品的组装、包装,品管,质检等工作!空调恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服!坐着上班!

【招聘条件要求】

1、女:16—42周岁,男:16-45周岁,不限经验,不限学历;

2、身体健康,手指灵巧无断指,反应灵活,无案底记录;

3、无大面积纹身;

【薪资待遇】:

1、综合工资:5500-6500元/月 (每月20号统一打卡发工资);

2、工资构成:底薪2200+加班费+福利津贴;(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)

3、底薪:2200元;

4、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班1.5倍工资;周末加班2倍工资;节假日3倍工资;

5、福利津贴:全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖0-400元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放;

6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-6000不等;

7、做六休一,每周至少休息一天

8、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品;

9、保险:公司依法为员工购买五险;

10、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

11、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

上海工厂招聘_操作工技术人员招聘信息-苏州橦宇人力资源有限公司
上海工厂招聘_操作工技术人员招聘信息-苏州橦宇人力资源有限公司

【伙食住宿】

免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅;

免费住宿4-8人间,内配备淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;

【公司晋升空间】

公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

苏州橦宇人力资源有限公司在技术人员招聘这个行业中,是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——电子厂招聘,更是在业界中受到广大客户的喜爱。

厂区直招,零费用入职!面试当天安排住宿,我们推荐安顺暑假工招聘,第二天即可报道上班!

一、薪资待遇:

1、月工资:5500-7000元,每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;

2、新政策,新待遇 ,新订单加班多。

二、招聘岗位:

1、普通职:组装、包装,检测,品检,质检、物料、仓管、安检,SMT维修等岗位;(主做电脑手机组装 检验 检测 打包 贴标签 ,工序简单易学)

2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管

三、招聘要求和工作时间:

1、年龄16~45周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可;

2、每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,安顺暑假工招聘,周六日2倍,节假日3倍。

四、福利待遇:

1、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;

2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;

3、保险:公司缴纳五险一金;

4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

5、公司人性化管理。(可预支工资)

优势一:住宿免费,外宿补贴:500~600/月;

优势二:不查流水,不卡学生;

优势三:吃住在厂,不坐厂车;

优势四:离职提前三天申请,不耽误挣钱;

优势五:不用穿无尘服不看,站坐自由;

投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询。

台州学生工招聘_正规管理人员招聘培训-苏州橦宇人力资源有限公司
台州学生工招聘_正规管理人员招聘培训-苏州橦宇人力资源有限公司

  由于长期以来我国养猪行业存在严重的信息不对称,生猪生产没有与工业化、城市化同步,产量赶不上市场变动的节奏而由此形成了猪周期。据同行业上市公司唐人神年报,“2013年我国能繁母猪大约在4900万~5000万头浮动,从11月份开始能繁母猪存栏开始明显下降,但总体淘汰率依然不高”。而这也制约了这轮生猪价格的反弹,对于行业复苏,大北农态度依然谨慎。陈忠恒表示,公司在2014年除了停止招聘新人、压缩差旅费用之外,还压缩了对于经销商和养殖户的账期,控制了额度,“以前经销商是先款后货,现在6~12个月的账期,今年我们把6个月的账期改成3个月的,12个月的改成半年的,控制对经销商的应收账款的额度”。陈忠恒表示,公司今年严控坏账风险,去年共计赊销10亿元,苏州橦宇人力资源有限公司,安顺暑假工招聘,橦宇人力资源,约占销售额的5%,今年以来开始加强催账力度了。


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