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  • 产品名称:苏州普工招聘_常州普工-苏州橦宇人力资源有限公司
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1000
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-23
产品说明

普工6900-7900元/月名硕直聘7千女生多奖金高求职保障 包住 包吃 五险一金 周末双休 年底双薪 房补 交通补助 饭补 加班补助 新人奖金 WIFA覆盖 花园式公寓招50人学历不限经验不限,可接收应届生苏州 - 虎丘苏州虎丘区金枫路233号 查看地图申请职位 微聊 电话沟通公告声明:58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息,求职者因从事此类工作造成经济损失,58不承担任何责任!查看详情职位描述—————温馨提示—————

零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活。———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】

滁州普工招聘_达方技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
滁州普工招聘_达方技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

【招聘要求】:

1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限。

2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名。

3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神

4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证 复印件正反面3张、黑色笔一只。

【薪资待遇】:

1、综合工资:6800-8500元/月 (每月10号发放工资)。

2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)

3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,

4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等

5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班

6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。

7、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险

8、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

9、各项便利设施:室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

公司详情

【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)

【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服.工作轻松

【伙食住宿】—免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅;

免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;

【公司晋升空间】

人性化管理,花园式住宿,公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。

【入职报到流程】

前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,通过后分宿舍)

【重磅好消息:新订单加急!5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿。新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金。

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

常德普工招聘_昆山平台-苏州橦宇人力资源有限公司
常德普工招聘_昆山平台-苏州橦宇人力资源有限公司
职位描述1、厂区订单回升,目前新增18条产线,预计缺工1000人,可以安排技工岗位

2、新人入职奖满30天奖励3500;满60天再奖励5000, 一人奖励1500元。

3、长期小时工可做到年底,工价30,工期截止到1月25号,

4、90%坐岗、不用穿无尘服,苏州橦宇人力资源有限公司,苏州普工招聘,橦宇人力资源,当天安排厂区宿舍,上班满15天报销车票;

一、薪资待遇

1、长期工底薪2750一3350;工资保底6800一7500元/月,包吃住,缴纳五险一金,

2、厂区直招不收任何费用,新员工入职补贴5000元(入职即签订合同)

3、岗位津贴150-500元;学历补助300-500元;高温补助500/月;全勤奖200元;

4、另需要60天以上临时工,工价30,到期结清,可转正式工(入职签订临时工协议),

5、管吃管住,苏州普工招聘,不收任何费用,入职缴纳五险一金,每个月10号准时结薪,不压工资

二、招聘要求

1、年龄16-45周岁;2、无不良记录,身体健康

3、经验不限、学历不限;认识26个英文字母

四、【福利待遇】

1、公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金);

2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全公司介绍苏州维信电子有限公司郭巷分公司老板使用58招人神器发布该职位,公司招人的诚意大到无需描述,赶紧来应聘吧。

生产、装配以柔性线路板、多层挠性板、刚挠印刷电路板和小型电源供应器为主的电力电子器件;销售公司自产产品;电子产品相关材料与技术的进出口(不含分销业务)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)江西品就人力资源管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)


在电子厂干了两年自离有没有工资
没有
哪个北京电子厂工资高还是上海电子工资高?
上海电子厂的高
如果电子厂倒闭,员工可以拿到工资吗?
可以,但不容易呀
郑州有什么厂吗?工资在两千五以上的,比如电子厂,什么的!
富士康、
横沥三江工资高的电子厂?
东莞横沥高技电子厂平均工资¥3549元/月
江苏电子厂普遍工资是多?
有基本工资,一天八小时,双休,八小时以外是1.5倍工资,我们推荐苏州普工招聘,双休时间上班是2倍工资,国家法定节日是3倍工资,淡季的话,三千多没问题的,旺季四千多到五千多,但是就比较累呢,因为时间长的
江苏昆山市富港电子厂工资怎么?
至少在昆山还是可以的,是要看能力的~一般的话,每月薪资至少在2500元以上。
南城新能源电子厂怎么走?现在的工资底是多少?进去要考试吗?
在东莞大道上,2000左右,要考一些简单的内容。
郑州哪个电子厂工资高待遇好
富士康待遇比较好
电子厂哪里的工资高?
都差不多 要看所在区域的低工资标准
苏州新区毅嘉电子厂好不好? 工资大概多少一个月?
一般般,工资高都是加班加出来的,一个作业员一个月不下早班能发3300左右。。。。自己看着办吧,有宿舍,条件不错的,
近日,中国汽车校企联盟第二次联席会议在上海举行,中国重汽集团人资源部副总经理王建华带队参加会议。  会议期间,中国重汽集团人力资源部借助校企联盟“引擎网”、学生信息库、中国汽车工程技术人才招聘洽谈会等平台,通过提前对接、现场面试等方式,成功签约多名同济大学车辆工程等专业优秀应届毕业生。同时,根据现场大量简历筛选情况,制定后续人员赴济南面试计划,有效充实了中国重汽集团的2015年毕业生招聘需求。


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