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  • 产品名称:安庆暑假工招聘信息_普工-苏州橦宇人力资源有限公司
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1881
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-24
产品说明

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

企业直招+缴纳五险+坐班

铜川临时工招聘_物有所值管理人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
铜川临时工招聘_物有所值管理人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

当天面试可安排宿舍,工作轻松,包吃包住,待遇优。

薪资待遇:

薪资:6000-7500元;(多劳多得)加班越多薪资越高;

1、薪资发放:每月10号准时发工资,遇节假日提前发放:

2、包吃包住,有五险一金,能力好,晋升快,年底双薪,

厂区福利:

三餐工作餐:水果,火锅,清蒸,湘菜,川菜

免费住宿:4-6人间宿舍具备空调,热水器,无线网,阳台,独立卫生间,具备夫妻房.入职生活津贴(45天4000)!!!

招聘岗位:

普通职:普工:搬运、品检、物料、包装、安检员、流水线,操机,cnc,CAD,qc,qe,组装,维修,包装,检测,物料,打螺丝,

贴标签,点胶,宿管,分拣员等岗位,无需经验有人教!

招聘要求:

1、男女不限,年龄(16-45岁)不限学历;

2、身体健康,无残疾,苏州橦宇人力资源有限公司,安庆暑假工招聘信息,橦宇人力资源,无大面积纹身。

入职流程:

1、面试当天安排宿舍-体检-第二天即可上班;

2、入职须知:带好身份证和行李,当天安排宿舍

【福利】:入职签订劳动合同、年终奖5000-10000元以上

主要负责液晶显示器的组装、测试、外观检查、包装等相关工作,轻松、安全易操作。。

【招聘要求】

男女不限,安庆暑假工招聘信息,身高不限,年龄18-35岁。

身体健康、无传染性疾病。

【工资待遇】

丹东寒假工招聘信息_普工-苏州橦宇人力资源有限公司
丹东寒假工招聘信息_普工-苏州橦宇人力资源有限公司

1、综合工资:4500-6500元。底薪2200-2350,加班1.5倍17.5,周末2倍,法定假日3倍计算。

2、全勤奖:300元/月 生产奖金:400-600元/月 绩效奖金:400-800元/月 技能津贴:300-500元/月 岗位津贴:300— 500元/月。

3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖5000-10000(工资每年上涨20%以上,每月15号发工资,打卡形式)。

4、加班工资 :按劳动法规定(1.5倍/2倍/3倍计算),周一至周五加班正常班 礼拜六 礼拜天上班双倍工资 一切劳动法规定算。

【福利待遇】

1、面试成功=公司提供吃住,生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。

2、公司提供员工宿舍(4-6人标准住宿单人床、中央空调、热水)。

3、公司提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育,提升员工综合能力。

4、公司提供工作服,工作鞋。

5、员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

6、生产车间通过OHSAS18000环境健康安全体系 ,中央空调24小时开放,四季恒温,无噪音,无异味、为员工提供了安全舒适的工作环境

厂区内设大型阅览室、休闲吧、超市、网吧、移动营业厅、ATM取款机、医务室、足球场、篮球场、室内羽毛球场、桌球室、乒乓球室等公司介绍北京京东方显示技术有限公司京东方股份有限公司()创立于1993年4月。目前,(**)正由半导体显示技术、产品与服务提供商向物联网技术、产品与服务提供商转型。核心事业包括显示器件、智慧系统和健康服务。产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、数字信息显示、健康医疗、金融应用、可穿戴设备等领域。

2015年,安庆暑假工招聘信息,(**)年新增专利申请量6156件,其中发明专利超过80%,累计可使用专利超过40000件,位居*业内前列。2016年上半年,(**)新增专利申请量突破4000件,同比增长25%,继续保持业内*。*创新活动的领的先指标——汤森路透《2016*创新报告》显示,(**)已跻身半导体领域*第二大创新公司[1] 。

2014、2015年,(**)智能手机、平板电脑液晶显示屏市占率连续两年**。2016年上半年,(**)智能手机显示屏和平板电脑显示屏出货稳定增长,市占率保持**;显示器显示屏和电视显示屏市占率*第2。

苏州橦宇人力资源有限公司在其他招聘这个行业中,是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——日结工招聘,更是在业界中受到广大客户的喜爱。
日语招聘有哪些?
几乎所有的日企招聘时都会有日语能力的要求,想在日企里拥有更大的个人发展空间,具备一定的日语能力是基本条件。而日企的*管理层大多为日本人,也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以"日语能力考"或者是素有日语托业之称的"J.TEST",成了大多数有志于"进军"日企者必须面对的*关。此外在日本,语言工资是很流行的。很多公司会要求中方员工参加日语能力考试,通过二级水平的,月薪上浮50元,通过一级能力考的,月薪上升100元。而日企文化则比较鼓励员工在职学习,进入公司之后,个人的语言能力通过学习达到一定级别之后,薪水再按级别上调。因此,对于想进日企和要往上发展的日企职员来说,通过能力考试是*直接、*明确的证明方式。
有没有兼职工资日结或是周结的
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