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  • 产品名称:钦州小时工招聘信息_ 临时工招聘信息平台相关-苏州橦宇人力资源有限公司
  • 产品价格:12.00
  • 产品数量:185
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-24
产品说明

仙桃日结工招聘_电子厂招聘相关-苏州橦宇人力资源有限公司
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步步高集团vivoOPPO手机销量暴增!已经是

供不应求!

现增加产线、增加产能、特面向社会大量招聘新员工

(普工、操作工、文员、质检QC、技术员、管理员)等职位

工资6000-8000元/月,包吃包住坐班普通工衣

招聘要求:

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳。

2、年满16-39周岁,坐班,普通工衣。

福利待遇:

1、正式工薪资标准;

基本工资:2900元/月(底薪2000+绩效200+食补300+全勤200)

2、加班费标准:

平时:19元/时(周一至周五8小时之外上班)

周末:25.3元/时(周六周日上班)

节假日:38元/时(国家法定节假日)

月综合工资:6000-8000元/月

我们的优势

1、月工资保底到手6千以上。

2、入职即打1千元在饭卡上,解决入职前缺钱吃住行的问题。

3、免费体检。

4、免费住宿(水电都不扣)。

5、三月一次升职考核,只要你有能力、晋升空间大!

6、不用穿防尘服、医疗设施齐全。

7、每月绩效奖金200元。

8、每月补贴饭补300元。

9、每月全勤奖励200元。

10、每月工龄补贴20-400元。

11、夜班补贴20元/天

12、离职补贴:员工正常离职,公司给予一次性离职补贴,及工作满一年离职时多发一个月的基本工资,依次递增。

招聘岗位:

组装工,包装工,钦州小时工招聘信息,技术员,质检等(全部岗位无需工作经验)!

报名方式

为了*时间报名成功录入您的资料,请尽量电话联系、短信报名!

1、电话报名:直接拨打招聘电话(下方联系方式出可以看到)

2、短信报名:发短信(姓名+年龄+性别+电话)到下方招聘电话

应聘须知:本次招聘全程免费(直接到厂区面试!带上行李,当天可安排食宿)

1、不收任何费用,没有任何押金;

2、凡是待遇高得离谱的,高价小时工,工资随走随结脱离实际的,钦州小时工招聘信息,都可能让你白跑;

3、求职过程中,凡是要给钱的,请务必小心谨慎,以免上当被骗

4、只有您到我们企业厂区亲自了解了,您才知道我们到底是不是您所想要的!

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

苏州橦宇人力资源有限公司在技术人员招聘这个行业中,是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——临时工招聘,更是在业界中受到广大客户的喜爱。
招聘临时工也应签合同吗?
根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。一旦用人单位出现克扣工资、延长劳动时间等情况,‘短期工’可以依据劳务合同为自己‘讨公道’。”
哪位行家能问一下!!合肥有哪些靠谱的临时工招聘公司,哪家好一点?
你可以去找艺鹰人力资源啊,他家是做招聘的,招人还包输送,比较靠谱的,想找工作可以找他们。
天津哪有招聘临时工?
兼职现在很难找的。出去的都说要全职的、我有个建议哈,网上开网店额。等于说是自己创业,以赛软件,成本低。如果怕不会开的话没关系,我可以教你的哈、我们可以交流交流你可以加我Q。Q是我的用户名
深圳市龙华大浪劳动广场合川招聘临时工?
你好,应该有招的,直接到现场了解一下吧,希望可以帮到你
在座的同志!请回答一下!安徽合肥临时工招聘哪家好?
你可以去找艺鹰人力资源啊,他家是做招聘的,招人还包输送,比较靠谱的,想找工作可以找他们。
那个艺鹰人力资源不就是给人招聘的吗,还包输送呢,应该还是挺好的,我同学就是通过他们找的工作,说他们家比较靠谱的,很负责,你要想找工作可以去找他们问一下。
而真正让人沮丧的可能还不是原纸涨,毕竟原纸涨还可以通过纸板提将成本传导给下游纸箱企业。从2012开始,珠三角、长三角、环渤海等瓦楞包装集中的地区出现了企业倒闭潮和撤离潮。以珠三角为例,苏州橦宇人力资源有限公司,钦州小时工招聘信息,橦宇人力资源,大玩具厂、家具厂、鞋厂、服装厂、电子厂倒闭或撤离,导致数千家纸箱厂倒闭。近来,广州、东莞、深圳、佛山、惠州等地进入老赖黑名单的包装企业越来越多。20167月22日,东莞市人力资源局公布的10家用人单位“黑名单”中,其中有三家为包装印刷企业。纸板行业的下游客户倒闭的倒闭,欠款的欠款,已经到了让纸板厂老板们寝食难安的地步。


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