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  • 更新日期:2020-11-27
产品说明

      2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名!3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只.【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资)。2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品!

      招聘岗位:普通职:组装、包装,检测,品检,质检、物料、仓管、安检,SMT维修等岗位;长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管招聘要求:年龄19~40周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可。福利待遇:1、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金;4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。

      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿。新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金.职位描述1、厂区订单回升,目前新增18条产线,预计缺工1000人,可以安排技工岗位2、新人入职奖满30天奖励3500;满60天再奖励5000,一人奖励1500元。3、长期小时工可做到年底,工价30,工期截止到1月25号,4、90%坐岗、不用穿无尘服,当天安排厂区宿舍,上班满15天报销车票;一、薪资待遇1、长期工底薪2750一3350;工资保底6800一7500元/月,包吃住,缴纳五险一金,2、厂区直招不收任何费用,新员工入职补贴5000元(入职即签订合同)3、岗位津贴150-500元;学历补助300-500元;高温补助500/月;全勤奖200元;4、另需要60天以上临时工,工价30,到期结清,可转正式工(入职签订临时工协议),5、管吃管住,不收任何费用,入职缴纳五险一金,每个月10号准时结薪,不压工资二、招聘要求1、年龄16-45周岁;2、无不良记录,身体健康3、经验不限、学历不限;认识26个英文字母四、【福利待遇】1、公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全公司介绍苏州维信电子有限公司郭巷分公司老板使用58招人神器发布该职位,公司招人的诚意大到无需描述,赶紧来应聘吧!

      当天安排住宿。包吃包住。本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活.———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】【招聘要求】:1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限!

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在电子厂干了两年自离有没有工资
没有
南城新能源电子厂怎么走?现在的工资底是多少?进去要考试吗?
在东莞大道上,2000左右,要考一些简单的内容。
司大连哪里的电子厂工资高多少?
这个说不好 。。电子厂的普通工价格都不是很高的。一般1300上下吧企业不一样 工资不一样。再就是加班的多少,,如果你一个月加班很多,,基本没有休息 2000以上很正常。但是很累也是。。加班那少的话就1000多些 ,主要是加班时间决定的。。
苏州华硕电子厂本科实习工资是多少?
哥们,我在那个厂子干了1个半月都受不了,连FOXCONN我都能撑3年,别去了。真的,2年前有句话叫做:苏州三大烂:明基,华硕,火车站,火车站现在修好了成两大烂了,你说待遇如何?还要我继续说吗?
苏州哪个电子厂工资高,三星电子厂怎样,请详细说说谢谢。
三星电脑还行吧 ,蛮好进的 ,好找个中介,两三百块钱,进去能拿到2000多吧
在电子厂上班自离厂里不给工资怎么办?
劳动者与用人单位因工资支付发生争议,可以协商处理,协商不成时,向仲裁机构申请仲裁!
11月份,中国重汽绵阳专用车公司产销量再创新高,当月产销各类专用车达217台,创历史新高。  今年以来,绵专公司大力进行企业管理及营销改革,招聘组建了新的销售队伍,陆续开拓了十多个营销网点和服务网点,通过销售工作的步步深入,产销量呈逐月递增的良好态势。绵专公司自主研发的等刚度轻量化自卸车与大方量混凝土搅拌车隆重上市,深受用户欢迎,也给公司带来新的利润增长点。  在质量控制方面,绵专公司设立十道质量门层层把关,严格控制产品质量,提升产品品质,售后服务费用比去年同期降低了91%。同时,公司狠抓节能降耗、费用控制工作,截止11月份,累计降本增效数十万元。


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