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日结工招聘
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- 产品名称：马鞍山学生工招聘信息_苏州平台-电子厂招聘网
- 产品价格：面议
- 产品数量：1881
- 保质/修期：1
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-11-27
产品说明
【福利】：入职签订劳动合同、年终奖5000-10000元以上
主要负责液晶显示器的组装、测试、外观检查、包装等相关工作，轻松、安全易操作。。
【招聘要求】
男女不限，身高不限，年龄18-35岁。
身体健康、无传染性疾病。
【工资待遇】
1、综合工资：4500-6500元。底薪2200-2350，加班1.5倍17.5,周末2倍,法定假日3倍计算。
2、全勤奖：300元/月 生产奖金：400-600元/月 绩效奖金：400-800元/月 技能津贴：300-500元/月 岗位津贴：300— 500元/月。
3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖5000-10000（工资每年上涨20％以上，每月15号发工资，打卡形式）。
4、加班工资 ：按劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍计算），周一至周五加班正常班 礼拜六 礼拜天上班双倍工资 一切劳动法规定算。
【福利待遇】
1、面试成功=公司提供吃住，生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。
2、公司提供员工宿舍(4-6人标准住宿单人床、中央空调、热水)。
3、公司提供各种管理、技能培训，以及在职学历教育，提升员工综合能力。
4、公司提供工作服，工作鞋。
5、员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
6、生产车间通过OHSAS18000环境健康安全体系 ，中央空调24小时开放，四季恒温，无噪音，无异味、为员工提供了安全舒适的工作环境
厂区内设大型阅览室、休闲吧、超市、网吧、移动营业厅、ATM取款机、医务室、足球场、篮球场、室内羽毛球场、桌球室、乒乓球室等公司介绍北京京东方显示技术有限公司京东方股份有限公司（）创立于1993年4月。目前，（**）正由半导体显示技术、产品与服务提供商向物联网技术、产品与服务提供商转型。核心事业包括显示器件、智慧系统和健康服务。产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、数字信息显示、健康医疗、金融应用、可穿戴设备等领域。
2015年，（**）年新增专利申请量6156件，其中发明专利超过80%，累计可使用专利超过40000件，位居*业内前列。2016年上半年，（**）新增专利申请量突破4000件，同比增长25%，继续保持业内*。*创新活动的领的先指标——汤森路透《2016*创新报告》显示，（**）已跻身半导体领域*第二大创新公司[1] 。
2014、2015年，（**）智能手机、平板电脑液晶显示屏市占率连续两年**。2016年上半年，（**）智能手机显示屏和平板电脑显示屏出货稳定增长，市占率保持**；显示器显示屏和电视显示屏市占率*第2。
企业直招+缴纳五险+坐班
当天面试可安排宿舍，工作轻松，包吃包住，待遇优。
薪资待遇：
薪资：6000-7500元；（多劳多得）加班越多薪资越高；
1、薪资发放：每月10号准时发工资，遇节假日提前发放：
2、包吃包住，有五险一金，能力好，晋升快，年底双薪，
厂区福利：
三餐工作餐：水果，火锅，清蒸，湘菜，川菜
免费住宿：4-6人间宿舍具备空调，热水器，无线网，阳台，独立卫生间，我们推荐马鞍山学生工招聘信息，具备夫妻房.入职生活津贴（45天4000）！！！
招聘岗位：
普通职：普工：搬运、品检、物料、包装、安检员、流水线，操机，cnc，CAD，qc，qe，组装，维修，包装，检测，物料，打螺丝，
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招聘要求：
1、男女不限，马鞍山学生工招聘信息，年龄（16-45岁）不限学历；
2、身体健康，无残疾，无大面积纹身。
入职流程：
1、面试当天安排宿舍-体检-第二天即可上班；
2、入职须知：带好身份证和行李，当天安排宿舍
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二、招聘要求：
1、年满16-40周岁，男女不限，学历不限；
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
3、持有本人有效身份证，不过期
三、岗位职责：
1、普工、操作工、质检员、组装工、
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2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业；
四、薪资待遇：
正式工:
1、一个月基本底薪：2200元/月-3000元/月，
2、加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；综合工资7000-8000元/月
工资发放：
1、工资统一以打卡方式发放，每月15号结清上月全部工资；
2、如遇到周六日，会延迟到周一发放，绝不拖欠工资；
3、员工到期离职之后，及时结清全部工资。
五、福利待遇：
1、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等；
2、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖；
3、员工享有国家法定假11天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
4、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽取奖品、抢红包等娱乐；
5、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧；
6、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖500-2000不等，视乎公司经营业绩而定。
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【报名方式】
报名方式：编辑信息：“姓名+年龄+电话号码”到人事部;以下号码，我会*时间短信通知面试时间及乘车路线。我们会*时间给您录好系统，并且会为您发面试邀请函收到后请认真查阅。================================================
【温馨提示：由于工作繁忙，请投好简历电话咨询，投简历回复比较慢，以免错过入职时间。】
日产汽车日前宣布，其已在美国硅谷开设了一家新研究中心，运营初期将专注于汽车自动驾驶与通信技术的研究。 日产硅谷研究中心（NRC-SV）日前在美国加州正式成立，日产北美研发部高级副总裁Carla Bailo表示，该研究中心在未来3年中将招聘大约60名技术人员及工程师。 然而，日产此次并不打算将研究中心的任务交给资深的汽车工程师，而是希望在汽车之外的领域获得新思想。该公司已经任命前美国宇航局Maarten Sierhuis为新研究中心的研究总监。 日产表示，新研究中心的初步项目将涉及以下几个方面：首先是进行汽车自动驾驶技术的研究，其次是进行车辆之间通信方面的研究，最后是通过对人机界面领域的研究来提升自动驾驶及汽车通信的体验。
据路透社报道，日本汽车制造商本田汽车公司首席执行官（CEO）伊东孝绅（Takanobu Ito）上周五表示，他希望该公司的汽车产能能在未来2到3个月内恢复至日本地震前水平。伊东孝绅在接受采访时表示，由于日本地震对该公司位于日本北部枥木县的研发中心造成破坏，他预期该公司的汽车研发活动将会延误两周。此外，伊东孝绅还表示，他希望该公司在本月开始的新财年内能够弥补灾害造成的产能损失。自日本3月初发生地震和海啸以来，本田公司在灾后先后停止了其日本国内工厂的生产活动，并且将多数研发活动转移至日本以外其他地区。据悉，电子厂招聘网,马鞍山学生工招聘信息,橦宇人力资源,本田还推迟了未来几个月的所有招聘计划。
四、加强国家良种重大科研攻关。编制水稻、玉米、油菜、大豆、蔬菜等主要农作物良种重大科研攻关五年规划，制定主要造林树种、珍贵树种等林木中长期育种计划，突破种质创新、新品种选育、高效繁育、加工流通等关键环节的核心技术，提高种业科技创新能力。国家各科研计划和专项加大对企业商业化育种的支持力度，吸引社会资本参与，重点支持育繁推一体化企业。要建立育种科研平台，公开招聘国际领军人才，打破院所和企业界限，联合国内研发力量，建立科企紧密合作、收益按比例分享的产学研联合攻关模式。要提升企业自主创新能力，逐步确立企业商业化育种的主体地位。
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