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- 产品名称：海口小时工招聘信息_ 临时工招聘信息网相关-电子厂招聘网
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- 更新日期：2020-11-27
产品说明
报名方式为了*时间报名成功录入您的资料，请尽量电话联系、短信报名!1、电话报名:直接拨打招聘电话(下方联系方式出可以看到)2、短信报名:发短信(姓名+年龄+性别+电话)到下方招聘电话应聘须知:本次招聘全程免费(直接到厂区面试！带上行李，当天可安排食宿)1、不收任何费用，没有任何押金;2、凡是待遇高得离谱的，高价小时工，工资随走随结脱离实际的，都可能让你白跑;3、求职过程中，凡是要给钱的，请务必小心谨慎，以免上当被骗4、只有您到我们企业厂区亲自了解了，您才知道我们到底是不是您所想要的。
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招聘临时工也应签合同吗？
招聘临时工也应签合同情况如下：根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。一旦用人单位出现克扣工资、延长劳动时间等情况，‘短期工’可以依据劳务合同为自己‘讨公道’。”“自金融危机以来，国内大部分企业主要以短期小订单为主，短期订单越多，企业就更不敢‘养’充足的长期普工，接到订单时，为了降低劳动力成本并尽快完成订单，就会招聘临时工，这样企业一方面降低了劳动成本，另一方面也是为了规避法律责任。”梁队长表示，“临时工”每周工作超过24小时以上的必须按全日制工资支付，企业不能打“擦边球”。
帮帮忙， 国营企业,用临时工不给临时工签合同该怎么为，也不买任何保险
不签合同就默认为无期限合同，就是说你和企业的关系不是临时了而是长期了。这样你就得要求企业在一年之内签劳动合同，企业不签就可以在第2年起要求企业负双倍工资。（好要保留证据：有发票什么的）企业有义务买保险，不买我们可以要求他补办。
由于长期以来我国养猪行业存在严重的信息不对称，生猪生产没有与工业化、城市化同步，产量赶不上市场变动的节奏而由此形成了猪周期。据同行业上市公司唐人神年报，“2013年我国能繁母猪大约在4900万～5000万头浮动，从11月份开始能繁母猪存栏开始明显下降，但总体淘汰率依然不高”。而这也制约了这轮生猪价格的反弹，对于行业复苏，大北农态度依然谨慎。陈忠恒表示，公司在2014年除了停止招聘新人、压缩差旅费用之外，还压缩了对于经销商和养殖户的账期，控制了额度，“以前经销商是先款后货，现在6～12个月的账期，今年我们把6个月的账期改成3个月的，12个月的改成半年的，控制对经销商的应收账款的额度”。陈忠恒表示，公司今年严控坏账风险，去年共计赊销10亿元，约占销售额的5%，今年以来开始加强催账力度了。
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