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  • 更新日期:2020-12-01
产品说明

      加班比较多!平均一天上10小时左右5、加班自由:只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择6、小时工:做满2个星期可以预支200-500元,辞工只需提前7--10天,小时工可以选择短期或者长期做.7、厂区直招不收任何费用,新员工入职奖6000元(入职即签订合同)8、岗位津贴150-500元;学历补助300-500元;高温补助500/月;全勤奖200元;【三】、工厂工作时间安排:1、每天上10一12个小时;每周休息1天,每月休息4--6天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:30;晚上:6:00一8:00【四】、工厂招工要求:1、男女不限,不限学历,不限经验。

聊城日结工招聘_正规管理人员招聘培训-电子厂招聘网
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高品质招聘信息

      【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资)!2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品!

      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿!新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金.--【注意事项.】--公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿小时工300/天,包吃住,离职工资随走随结.新员工现在入职60天奖励现金6500元,当天发放!根据绩效考核,出勤情况而定。上班7天凭厂牌可预支1000-2000生活费。(长期工)--------(有坐班,可调班,有白班)-------------薪资待遇:长期工:综合工资6000-8000/月+6000入职津贴临时工:300/天,可周结(包吃住)随走随结工作时间:早上八点上班,到下午5点下班,5点后算加班(自愿加班)较晚加班到8点!

宝鸡暑假工招聘信息_管理人员招聘培训-电子厂招聘网
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招聘信息

      2、16岁一45岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康,无案底记录3、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历!生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费!均摊!2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭.3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一!婚假、丧假、产假、带薪年假15天,5、可凭借结婚证申请夫妻房!

我们推荐招聘信息

      每天工作10个小时,(周一到周五1!5倍,周六日两倍,国假3倍)2、公司执行白晚班两班制,夜班津贴15元/天(如不适应夜班可申请常白班)招聘条件:1、16-42周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母;2、能吃苦耐劳,服从安排。工作岗位:普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、保安、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间.

阜阳暑假工招聘_罗技技术人员招聘招工-电子厂招聘网
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中小企业招聘时哪种招聘渠道更合适?
由于网络的发展,大大促进了人才信息流动,包括网络招聘、网络猎头、网络搜索、SNS网络招聘等方式,*近,又出现了一种如“竞聘天下”网络竞聘的方式。尽管这些方式都大大促进了人才信息的流动。但在互动性、流动效果、调动群众方面有诸多不足,还有待进一步完善和丰富。因此,企业不能盲目选择比较热门或流行的招聘方式,而应根据中*人才的上网、阅读和交友特点选择合适招聘渠道。具体措施包括:1、企业老总及相关高管应有意识的参加各类高层次的社会活动,以结识各界精英人才。2、通过朋友关系、供应商关系、内部员工推荐等方式获取中*人才信息。3、如果需求比较紧急,企业可委托合适的猎头公司。4、在中高端刊物上发布招聘广告。
行业招聘网站和综合招聘网站哪个更好?
如果您是需要文秘、文员一类的综合性员工,去综合招聘网站好了。如果您需要的是专业的行业人才,当然是行业的网站更有目的性。两方面结合就更好了!


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