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企业文化能赋予员工的荣誉感.每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感!一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显!沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现!其主要职责是:协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,组织员工心态、满意度调查、检测及处理,解决员工关心的问题!
3、免费体检。4、免费住宿(水电都不扣)!5、三月一次升职考核,只要你有能力、晋升空间大!6、不用穿防尘服、医疗设施齐全。7、每月绩效奖金200元!8、每月补贴饭补300元.9、每月全勤奖励200元!10、每月工龄补贴20-400元.11、夜班补贴20元/天12、离职补贴:员工正常离职,公司给予一次性离职补贴,及工作满一年离职时多发一个月的基本工资,依次递增!招聘岗位:组装工,包装工,技术员,质检等(全部岗位无需工作经验)。
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4、车间条件:空调车间,坐着上班,不用穿无尘服,车间无异味,无毒.5、业余空间:厂内娱乐设备齐全,环境优美,内设有小型商店。附近交通方便(厂门口就是公交车站)6、招聘岗位:摄影机配件,照相机配件,组装,贴标签,装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、普工,操作工,装配工,包装工,(全部岗位都无需有工作经验)二班倒,工作有站有坐!保险:按照国家劳动法购买保险,包括养老失业工伤生育及重大疾病险等(五险)购买社保自出30%!
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