这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念.企业文化能激发员工的使命感！不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源.企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想.企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业!

      番禺好太太日用品包装诚聘临时工/正式工（中途可以借支-人走帐清）工作岗位大部分以包装为主（少个别组装/打螺丝岗位），工期非常灵活，没有硬性规定一定要做多久，中途辞工提前7天申请，人走帐清，每个星期可以借支200元，想继续做的可以根据个人情况自行安排临时工资薪待遇：19-20元/小时（视部门而定），长白班（没有夜班），加班多，订单充足，月收入5500-6000元（中途可借支，离职结清）长期工/正式工（3个月后转）：底薪2639+加班费（平常加班1!

      企业文化能赋予员工的荣誉感.每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感!一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显.沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现。其主要职责是：协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，组织员工心态、满意度调查、检测及处理，解决员工关心的问题!

      3、免费体检!4、免费住宿（水电都不扣）.5、三月一次升职考核，只要你有能力、晋升空间大.6、不用穿防尘服、医疗设施齐全！7、每月绩效奖金200元。8、每月补贴饭补300元.9、每月全勤奖励200元.10、每月工龄补贴20-400元!11、夜班补贴20元/天12、离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，及工作满一年离职时多发一个月的基本工资，依次递增。招聘岗位：组装工，包装工，技术员，质检等（全部岗位无需工作经验）!

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      5倍，18！19元小时周六周日加班2倍，24！25元小时法定节日加班3倍，36。38元小时+生活吃饭补贴（250元月）+绩效奖金（200元~500元）+浮动奖金（100-300元）+季度分红（150元）+夜班补贴10元（260元~300元/月）=4800元~5200元2、宿舍4-6人一间房，有空调，WiFi，设备独立洗手间，24小时热水，免费洗衣房，医务室，风扇，电话，衣柜。3、饭堂里有各种风味的菜色：粤菜，湘菜，川菜，面食，卤菜等各种口味的菜色提供员工选择！

      关系员工的共工作，给员工一个舒适轻松的发展环境，员工好才是企业好。1、底薪5800/月，5天8小时制，超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100～300元，安家费100，外宿补贴150（限于不住宿的长期工）+包住提供吃（餐补250元/月，住宿全免）！具有良好的发展空间待遇:底薪2110+1!5倍加班费（至少80个工时，共1455。2元）+2倍加班费（48个工时，共1164元）平时加班1.

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