3降低企业成本请一个专职会计人员,不仅需要支付工资、奖金、五险合一的社保,还有职工福利、休假等,而我们只需要一个专职会计1/3的成本,甚至更低!4沟通协调便捷化我们有税务,银行等资源优势,熟悉地方政策法规,这是新成立企业或者小微企业不具备的!财务外包的内容▪制定经营计划,税收筹划;▪代办银行开户,税务登记;▪代办收付款业务,打印银行流水,银行对账等;▪代理记账,审核,报表;▪财务分析;▪进项税认证;▪代办废业;▪外资企业代理记账;▪代办贷款并提供资源;▪内部审计;▪会计人员培训;▪代办财务人员招聘,面试;▪兼职财务经理,财务总监;▪财务英语培训;▪中英文财务报告,程序,文件翻译;@发展型企业▲当需要由增值税小规模纳税人“身份”向一般纳税人资格转换时,会因账务处理要求高、进项税款抵扣严、纳税筹划难度大而增加会计成本!
3、会计总是说些老板听不懂的专业术语,老板和会计沟通困难!4、会计不懂业务,财务工作阻碍了业务的开展,成为业务发展的绊脚石!5、会计的工作仅仅停留在基础核算,难以向管理会计转型,无法为经营提供决策支持!6、会计掌握核心财务数据,企业用人有风险.7、财务岗位人员经常变动,财务工作交接不好影响财务数据准确性和延续性,给企业带来不良影响.那么财务外包是什么呢?财务外包是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成各个模块,将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外包给具备专业水准的专业机构处理!
武汉顶牛商务咨询服务有限公司在财务咨询这个行业中,是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——财务外包,更是在业界中受到广大客户的喜爱。
财务外包的那些事儿财务是企业重要的岗位之一,一个企业的发展,财务必须要给力!但是,企业中经常存在这样的状况:老板对会计的工作不满意,认为会计没有给公司创造价值,而会计们还在抱怨工作辛苦、工资低、频繁换工作;有的企业甚至没有会计、没有清晰的账务、赚了赔了多少不知道、没有资金计划和管控!企业~老板~财务的困扰1、能为企业解决问题的财务人员太难找且成本高,现有的会计人员专业水平不高工作达不到老板要求.2、企业培养专业财务人员较困难,培养出来了又怕留不住人才!
@大型企业▲分支机构庞大的企业!这类企业在其财务部门下面设有很多分支机构,各种业务分开处理.各分支机构功能不同,分工较细,资源利用程度不一样,产生冗余分支机构的可能性大!不同需求,内部控制!花费不到30%专职管理会计的成本,聘请到整个财务团队,获得一系列高质量会计服务.财务外包的六大好处1、专业的财务服务团队实操经验丰富、具备管理思维,能站在公司管理者的角度思考和做财务工作!会计和老板频道一致,能用老板听得懂的语言、看得懂的经营报表反馈工作,沟通无障碍。
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@中小企业▲短期内无法扩大经营规模的中小企业,如何通过产品分析,成本控制利润,求得业绩发展.财务外包的价值服务导读现在大多数人误解财务外包是财务功能的外包,其实是错误的,财务外包并不是将财务的全部功能外包出去,而是将企业的财务人员从繁重的基础财务职能中解放出来,转变为利用现代管理手段,不断提升利用财务数据的能力,为经营目标服务的能力.观点财务外包等于创造价值职业生涯假如你是一个会计,你认为你这一辈子的职责生涯会是什么样子?我和你说很有可能是这样的,你花3年明白了你在做什么,之后花3年成为了主管,又花3年成为了经理!
比如,企业有出纳、仓管,将总账会计或者核算会计工作外包;企业有出纳、会计,将会计主管或财务经理的工作外包;企业有财务部,将内部审计工作外包!某些细分的模块外包,比如往来账款管理、费用报销、财务报告、工资核算、固定资产管理、报表系统、纳税申报等模块。——你的企业适合财务外包吗——@小微企业▲当前一些新建企业各个方面还不健全、不完善,内部控制制度、会计运行系统需从零开始建立,聘请或培训这方面的专业人才成本较高!
如果您看到这段话,说明您对我们财务外包感兴趣,不要犹豫,给我们一个机会,也给自己一个机会。 拿起手机来拨打我们的电话。琳等待着您的每一次致电:15307175809 让武汉顶牛商务咨询服务有限公司为您服务, 我们在武汉市汉阳区绿地园博广场二期7(商业)幢1层商15号这里等您。
不仅如此,财务外包还可以减少大量的附加成本,包括休假、福利、加班费等。从国外企业外包的实践来看,外包能够大幅降低企业成本。2、改善企业管理质量,提高工作合规性,增强财务透明度:财务中的某些流程外包,必然会给管理者节省一些时间,管理者可以利用这些时间去关注企业的主营业务,提高管理质量。
而且,财务外包打破了财务管理的空间、时间界限,实现财务工作的在线办公,大大提高了工作效率,准确及时的财务信息可以使企业决策更加科学,更为迅速地应对市场的变化。3、更好地管理人力资源:财务外包不仅能够降低成本,而且有利于人事管理。由于财务部门的特殊性,许多岗位不能兼职,只能分设,如出纳不能兼会计档案管理工作等;财务部门为了防范风险,还需定期进行岗位轮换或强制休假;财务软件运行和维护也需要一定数量的IT人员。
因此,一般企业的财务部门人员较多。人员越多,人际关系越复杂,越不利于人事管理。
外包后,不仅可以减少大量的相关业务人员;而且也避免了由于员工的工作情绪、伤病事假而引起的人员更换带来的工作不连贯,消除了人事经理甚至总经理为管理这些人员花费的时间和精力,他们可以利用这些时间更好地协调、管理现有的人力资源管理工作如果您想节省成本,提*率,可以财务外包,财务外包可以找华财会计,华财会计是*家获得ISO9000和ISO27001两项国际体系认证的财税公司,一家登陆新三板的财税服务机构,国内良好的一站式专业财税服务平台, 财务外包交给华财更放心。