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十万学员的见证,勉励着智博教育砥砺前行!智博,怀揣教育兴业的梦想,将迸发出更多智慧,阔步前行!企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动!目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展!企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课,网络远程授课!
拓展培训正是一种典型的户外体验式培训!以体验,经验分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟.它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理!
4、自我学习,员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。按照培训职责一类:应岗培训,目的是为了让员工达到上岗的要求.二类:提高培训,提升岗位业绩!三类:发展培训,对员工进行职业生涯规划方面的培训,中国有一千万家企业,进行此类培训的公司不足千分之一.四类:人文培训,讲人文,讲音乐,亲子教育,讲服装搭配,不足万分之一.五类:拓展培训,这是一种户外体验式培训!体验式培训强调员工去"感受"学习,而不是单在课堂上听讲!
金华公司军训拓展基地
在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位.拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受!但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去!如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果!企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动!目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展.
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