说一个词句，参加者要反着说一遍，例如“新年快乐”，游戏者要马上讲出“好年新”，讲错或是猛住的人即淘汰！从三个字刚开始谈起，第二轮四个字，第三轮五个字，依此类推，估算到五个字之上的情况下游戏者就寥寥无几了!3、最终胜出的四个队得奖！5、狂叫三十秒游戏标准：当场常备若干组词语，每一组有八个词句，游戏者为一人，可事前挑选一组，并依据词句用身体语言来主要表现，让当场观众们来猜谜底.每一个词句的特惠是三十秒，演出不及时而造成观众们出不来猜到谜面的，背后有棒子服侍！

　　无法打开锁就务必回家换!看哪队先解救任何人.3、怪异的墙面概述：二队通过挂在中间报刊上的小孔，把乒乓球赛资金投入另一方阵营的游戏游戏道具：把多张钻好握拳尺寸的洞的报刊，用胶布贴成一大张吊挂在屋子中间!方式：1、离报刊适度的间距划一条线，各小组站线上上投乒乓球赛!2、在限制時间内，把乒乓球赛资金投入另一方阵营数多的一组获得胜利。4、正话反说游戏标准：1、八个参赛队各出一人报名参加游戏。2、主持人要事前准备好一些词句！

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　　企业通过团队建设的方式,去变向激励鼓励员工是一个很好的办法,特别是在某些非常紧张的游戏项目中。如果团队遇到挫折都可能会导致“军心不稳”或丧失斗志，这时候游戏的举办暂时改变了环境，建立了工作之外的另一个目标，游戏无关输赢，只是让员工得到身心的放松，不会有工作上的烦恼.企业的快速发展离不开每个员工日日夜夜的努力，举行一次团建活动，去缓解缓解员工的身心疲惫，去给每个员工一个修养的时间“何乐而不为呢”，让企业员工团队建设活动让员工将压力释放出来，获得更好的动能和生产效率，精神上的健康!

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