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自成立以来,骏程陶瓷一直坚持工匠精神,致力打造中国好瓷砖品牌,先后与意大利萨克米、西班牙陶利西和西斯特姆等多家国外陶瓷配套公司达成战略合作,并凭借良好的产品和服务,先后荣获中国陶瓷行业知名产品、全国用户满意产品、三星级绿色建材评价标识、中国环保产品认证等荣誉!并于2016年,签约“女神”柳岩作为品牌代言人,将品牌再度升级.2019年11月2日,中国首条岩板智能生产线点火,为骏程陶瓷(顺成集团)乃至中国陶瓷冲破行业壁垒,实现跨界整合,深入开拓大家居市场创建无限新机!
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①终端店面建设应选择人流量较多的市场,并在当地市场的地理位置好。②按照市场新风格和2019年品牌专卖店新VI标准来建店.③在终端拥有300平方米以上的店面,涵盖各系列的产品展示区。④合理展示品牌750×1500mm,900×1800mm规格的大板,600×1200mm规格的通体大理石瓷砖,现代砖,炻质瓷片等产品,让各产品区域分布更合理。⑤店面配有驻点设计师1名以上,并配备专业的设计区,充分利用好三维家设计软件帮助店面提升业绩。
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⑤管理者要具备培训、指导的能力。适时对店员进行产品、销售技巧、店面管理的培训!⑥通过表格化的数字形式,寻找问题并解决问题!如:计划报表、门店客户管理表、小区渠道表、电话营销表、家装渠道表、客户反馈表等.好口碑要么出众,要么出局.让终端建立好口碑,一传十,十传百!一旦口碑建立起来,顾客自然就会上门。①品牌在当地有好的专卖店形象!②品牌在当地市场的广告宣传到位,认知度高!③产品销售在当地市场的占有率高。
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⑥增强员工的归属感,能够帮助提升团队凝聚力,员工愿意属于这个团队,维护这个团队,愿意为团队自觉地多做工作!⑦有效的授权,制度只能做到人人有职,授权才能做到人人有责,通过职位明确员工的义务,通过责任明确员工的权力,充分挖掘员工的潜力!⑧要建立合理并带有激励性质的薪酬体系,调动员工的积极性和主观能动性!⑨明确终端店面岗位架构,可参考上犹、常州、临沂骏程陶瓷的人员架构分工表!佛山市高明骏程陶瓷有限公司成立于2006年,隶属于顺成集团,秉承“以人为本、品质为先”的经营理念,为广大用户打造“顺居空间,顺意生活”,推动人居与环境的可持续发展!
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也标志骏程陶瓷正式迈入岩板生产领域!2020年8月15日,骏程陶瓷(顺成集团)成立中国陶瓷岩板研究中心启动,提速发力工业4。0智慧工厂,突破核心技术的瓶颈,依托“中国陶瓷岩板研究中心”,打造全球知名的岩板创新高地。为美好人居提供“中国岩板智慧解决方案”!如今,骏程陶瓷品牌专卖店遍布全国各地,为数千万的消费者提供了高品质的空间整体解决方案,让“好瓷砖,骏程造”的良好口碑深入千家万户。2017年,骏程陶瓷对工厂设备进行完善升级。
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