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- 公司名称：山东省人才在线有限公司
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咨询培训公司
- 产品名称：青岛信誉高的咨询培训公司地址_大型劳务输出分类-山东省人才在线有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：99999
- 保质/修期：99999
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2021-05-24
产品说明
方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划.辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的相关人员进行培训，组织制定有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根据模拟实施结果，对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。经营范围管理咨询公司经营范围可以以企业管理、商务策划、会务服务、礼仪服务、企业形象策划、公关策划，展览展示等咨询服务为主要经营范围，同时也可以经营一些相关的产品销售，比如管理软件的售卖或代理，培训业务，企业管理类的出版物如专业的书籍，影像，杂志，期刊等等！
整个咨询过程因此成为“过程化”咨询。TPT（TruthProcessesThinking简称）法——求是过程思考法——就是一种过程咨询方法！它由求是公司在长期的咨询实践中逐渐总结形成的一套独特、有效的管理咨询方法！它是指由我司管理咨询专家成功引入一个思考、学习过程，让客户与我们的咨询专家共同思考、共同探讨、共同学习、共同对策，形成有客户全程参与、认可，并对其充满信心的咨询方案，而不是由我们单纯地为客户提供一份空泛的咨询报告.
山东省人才在线合作机构遍布全省17地市，目前服务企业客户数超过1000家，总服务人数超7万余人.公司积极服务山东省中小企业，2015年6月成为“山东省中小企业服务机构促进会会长单位”，2017年7月成为“济南高层次人才发展促进会理事单位”，2017年7月被济南市委和济南市工商业联合会推选为“服务省会非公有制经济发展政策咨询团队团长单位”、2018年4月成为“山东省个体私营企业协会副会长单位”!公司成立以来获得“山东省模范职工之家”、“济南市模范职工之家”、“济南市模范职工小家”、“济南市五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“济南市劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理工作先进单位”、“济南市文明单位”、“先进基层党组织”、“党建工作示范点”、“山东省个体私营企业非公党建工作先进单位”、“山东省管理咨询十佳机构”、“人口和计划生育工作先进单位”、“济南市守合同重信用企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“同心扶贫攻坚行动先进单位”、“推进非公党建工作突出贡献单位”、“文明诚信民营企业标兵”等多项社会荣誉!
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分类编辑企业管理咨询[1]企业管理咨询。企业管理咨询属于战略性咨询.导向性咨询，它类似于中医，主要是通过“望，闻，问，切”等手段，从定性的角度出发，运用专家的综合知识，分析。研究并解决企业经营管理中存在的问题!企业经营分析！企业经营分析属于战略性咨询。问题性咨询，与企业管理咨询相比，它更类似于西医，是以“化验单，心电图，脑电图，CT”等企业的各项管理数据和财务指标为基础，通过对管理数据!财务数据的分析，判断企业的经营现状以及找出企业存在的问题.
传递知识和经验！在咨询项目实施过程中，咨询顾问通过课程培训、访谈、会议、日常沟通中给客户传递的先进管理理念、管理方法、管理工具等；人才培养!在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从提升管理人员技能和素养的提升.咨询业绩效果!咨询项目实施后，因为管理咨询项目对客户管理水平的提升效果，直接或间接为客户创造的价值。这四个方面的价值，能直接衡量是第四个——咨询业绩效果。这也是咨询项目主要的价值体现!
要衡量业绩，首先需要选择可以量化的经营业绩指标，扬智咨询通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有：按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等效率型，质量型，成本型，交期型和体系型这五大方面的经营指标!扬智咨询通常在咨询管理项目结束后使收咨询方达到至少5倍的投资回报！通过这些指标的对比和分析，可以用来较为直接的衡量一个咨询项目取得的效益，可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准!过程价值管理咨询，不是简单的方案提供，也不仅仅是一般的交流互动，而是一种“过程”咨询!
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客户的参观学习和国外知名企业的管理研修也日渐成为一些管理咨询公司的经营范围。管理咨询（ManagementConsulting），管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药，也如同中医要望闻问切才能开药方！咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验，在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益!
有意义吗？我们公司要组织消防培训？
当然是有意义的。试问现在能有多少人能够有这种火灾自救的意识。我相信大多数人在发生的会火灾的*瞬间肯定是乱了阵脚而不知所措。所以呢，消防培训的意义就体现出来了。我们单位就组织过消防培训，是安居防火的教员过来培训的。通过培训。确实学到了很多平常不知道的一些知识。能够让自己在发生火灾的时候能够做到自救而不是束手无策。
企业如何选择培训咨询公司？
1. 自己能出得起的价格；2。过去的成功案例；3.市场的评价；4.咨询顾问和培训师
广州酒店管理咨询培训公司在哪，大家有人了解吗？
推荐泛亚国际吧，酒店好的管理方法就是走动式管理，现场管理，因为现场是*能发现问题也*能解决问题的。泛亚的话做的还是很不错
管理咨询公司和设计咨询公司区别大吗？
很大呀。管理咨询公司是讲述管理方面的问题，针对企业的各种问题，进行分析、归纳后，提出解决方案；而设计咨询公司实属设计方面，不过现在设计咨询公司跟设计公司差不多，都做的是一样的事情，做设计的公司。
三是引入开放思维，拓展多元化的引才渠道。发挥自身优势，通过跨国兼购，实现海外高层次人才的团队化引进。10年，山东重工并购了具有百年历史的法国博杜安发动机制造公司，聘用了当地26名高端人才。坚持以开放的思维、专业化的方法搜寻人才。集团从10年建起海外招聘管理系统(catsone)和海外背景调查体系(verification Inc)，建立了海外人才需求信息库。深入研究目标国家人才招聘规则做法，利用各种海外资源多方位、多渠道获取人才。充分发挥现有海外人才的人脉作用，利用海外分支机构，广泛联系海外华人协会、华人媒体，搜集人才信息。同时，与美国、日本猎头公司建立合作关系，充分利用外国专业招聘及社交网站搜集信息，使人才招聘工作渠道更宽阔、效果更加突出、费用更经济。
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