山东省人才在线合作机构遍布全省17地市,目前服务企业客户数超过1000家,总服务人数超7万余人.公司积极服务山东省中小企业,2015年6月成为“山东省中小企业服务机构促进会会长单位”,2017年7月成为“济南高层次人才发展促进会理事单位”,2017年7月被济南市委和济南市工商业联合会推选为“服务省会非公有制经济发展政策咨询团队团长单位”、2018年4月成为“山东省个体私营企业协会副会长单位”!公司成立以来获得“山东省模范职工之家”、“济南市模范职工之家”、“济南市模范职工小家”、“济南市五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“济南市劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理工作先进单位”、“济南市文明单位”、“先进基层党组织”、“党建工作示范点”、“山东省个体私营企业非公党建工作先进单位”、“山东省管理咨询十佳机构”、“人口和计划生育工作先进单位”、“济南市守合同重信用企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“同心扶贫攻坚行动先进单位”、“推进非公党建工作突出贡献单位”、“文明诚信民营企业标兵”等多项社会荣誉!
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山东省人才在线有限公司是一家专注劳务输出的企业,在咨询培训公司领域深耕十几年,对于咨询培训公司,有着敏锐的市场嗅觉,丰富的优化经验,扎实的技术团队。秉承互利互惠,合作双赢的理念,坚持客户至上,信誉的原则。致力于从多渠道,多方位,多平台为客户提供的咨询培训公司服务,并受到了客户的一致好评。
福利待遇好的代理招聘公司费用_大型劳务输出流程-山东省人才在线有限公司 价值管理咨询对企业来讲,是一种投资行为.通过管理咨询公司提供的服务,提高企业管理水平,从而提升企业运营效益.既然是投资,就要算投入和产出,产出投入,就“值”;产出投入,就“不值”!一般来讲,管理咨询带给企业的价值产出在咨询费用(投入)的3倍以上,才可称之为“值”.那么管理咨询对受咨询方的价值在哪里?扬智认为主要在四个方面:方案价值.咨询顾问根据客户实际情况,运用知识和经验,为客户提供的咨询方案!这也是大多数咨询项目与客户约定的主要项目目标!
方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划.辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案,就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则,辅助企业模拟实施设计方案,根据模拟实施结果,对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整!经营范围管理咨询公司经营范围可以以企业管理、商务策划、会务服务、礼仪服务、企业形象策划、公关策划,展览展示等咨询服务为主要经营范围,同时也可以经营一些相关的产品销售,比如管理软件的售卖或代理,培训业务,企业管理类的出版物如专业的书籍,影像,杂志,期刊等等。
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要衡量业绩,首先需要选择可以量化的经营业绩指标,扬智咨询通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有:按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等效率型,质量型,成本型,交期型和体系型这五大方面的经营指标!扬智咨询通常在咨询管理项目结束后使收咨询方达到至少5倍的投资回报!通过这些指标的对比和分析,可以用来较为直接的衡量一个咨询项目取得的效益,可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准!过程价值管理咨询,不是简单的方案提供,也不仅仅是一般的交流互动,而是一种“过程”咨询!
威海靠谱的猎头公司_猎头公司招聘相关-山东省人才在线有限公司 分类编辑企业管理咨询[1]企业管理咨询.企业管理咨询属于战略性咨询!导向性咨询,它类似于中医,主要是通过“望,闻,问,切”等手段,从定性的角度出发,运用专家的综合知识,分析!研究并解决企业经营管理中存在的问题!企业经营分析.企业经营分析属于战略性咨询.问题性咨询,与企业管理咨询相比,它更类似于西医,是以“化验单,心电图,脑电图,CT”等企业的各项管理数据和财务指标为基础,通过对管理数据!财务数据的分析,判断企业的经营现状以及找出企业存在的问题。
客户的参观学习和国外知名企业的管理研修也日渐成为一些管理咨询公司的经营范围.管理咨询(ManagementConsulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开药方.咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益!
我要注册一个咨询公司请问组织形式如何填写
是股份制还是个人独资。
北京哪家咨询公司对营销队伍培训与团队建设咨询比较专业?
综合性的管理咨询如北大纵横、正略钧策能够提供*的咨询,因为人力资源和企业战略、业务流程、组织结构是分不开的。专业性的人力资源咨询在全局考虑方面可能存在短板
我想咨询!!电商培训一般培训多久?
看你培训的是那方面吧,不同的时间也不一样,不过像我之前在佛山天猫服务站培训的时候是周五才去的
咨询培训公司的提成比例是多少和相关的薪资考核办法
您好我就是专科生,而且我的专科是函授的,我的上学经历和你们不一样很多人都是初中毕业后升高中然后在进入本科或大专院校学习,我是初中毕业后直接进去了一所中专,然后学校里面有个函授部是和北京一所学习联合办学的,我就读了,目前在上海从事销售工作,你去a href="www.zhaopin" target="_blank"www.zhaopin/a上注册一个吧,里面会有很多适合你的,如果你肯吃苦的话可以先去智联招聘上海部去试试,他们里面培训满多的,但是竞争的也非常激烈,但是很能锻炼一个人的,底薪2000加提成,在里面做好的月收入5位数不是问题的,我进去过是由于上班不方便我无奈换了工作,里面的工作环境好,培训也多在里面都是叫英文名字的,或者你找些软件公司做销售都可以的,加油哦,记住你是实力派的,比那些本科生强的多
前10个月,本部4家焦化企业实现营业收入289亿元,利润大幅增加,成为推动中国平煤神马集团转型升级的强劲动力对朝川焦化公司、首山化工公司、京宝焦化公司、中鸿煤化公司等焦化企业,中国平煤神马集团超前谋划,深化改革,在全国率先实行混合所有制,优化产业结构,延伸产业链,激发企业活力。特别是在近年来煤炭市场严峻的情况下,中国平煤神马集团焦化企业“吃”掉了该集团的大部分精煤,为该集团抵御经济严寒作出了重要贡献,成为推动集团实现战略性产业转型升级的强劲动力。今年前10个月,中国平煤神马集团本部4家焦化企业实现营业收入289亿元,完成计划的113%,超计划34亿元,利润大幅增加。率先“吃螃蟹”推进混改2004年,中国平煤神马集团下属朝川矿焦化厂是一家年产5万吨焦炭的地方企业。为摆脱困境,朝川矿先后与民营企业厦门新中厦房地产开发公司、集泰实业(上海)有限公司和河南丰麟集团缔结“姻缘”,在集团内率先“吃螃蟹”,将焦化厂改制为由集团绝对控股的混合所有制企业——朝川焦化公司。“我们构建合理的产权结构,充分发挥河南丰麟集团经营灵活的优势,发挥集泰实业(上海)有限公司和集团的资金、管理优势,解决了朝川矿及周边矿井的煤炭去向问题。”朝川焦化公司负责人说,“如今,我们公司已经成为年入洗原煤300万吨、年产焦炭90万吨、年产值达50亿元的现代化混合所有制企业,并形成了拥有粗苯、硫铵等产品的特色循环经济产业链。”经历了混合所有制改革的员工都记得,2012年,朝川焦化公司原有的20个科级管理部门精简为12个,科级以上管理人员比同类企业减少50%以上。2015年,朝川焦化公司有4名大学毕业生因工作出色被提拔为领导助理,被纳入后备人才库。同时,该公司与违反规定的十几名正式员工解除劳动合同,把上百名劳务工退回劳务派遣公司。特色产业体系相互支撑2010年参加工作的罗德超和中国平煤神马集团首山化工公司一起成长,如今已是该公司精苯厂厂长。“看着企业一天天做强做大,我心里对在混合所有制企业就业的不踏实感早已荡然无存。”罗德超说。首山化工公司的前身是地方民营企业河南省许昌市襄城县卧虎山焦化公司。2007年,共同的发展诉求使其和中国平煤神马集团“联姻”。如今,首山化工公司已经成为国内焦化行业的龙头。成立以来,该公司年年盈利,累计实现利润12亿元,资产由3.9亿元增至45.5亿元。中国平煤神马集团最初在该公司投资参股的5100万元资本金已经增加到2亿元,国有资产保值增值率达392%。即使在2015年国内大多数焦化企业生产减量、产品滞销的情况下,该公司仍实现利润1.93亿元。在首山化工公司能源管理中心的企业模型前,罗德超说:“在我们公司,煤如同一棵参天大树,沿着尼龙、光伏、炭素3条粗壮的枝干生长,形成了从煤焦到32种化工产品的产品格局和3条特色产业链条。”从煤到焦、焦炉煤气、氢气,再到工程塑料切片、工业丝、帘子布等,首山化工公司形成了全球最长、循环经济特征最明显的煤基尼龙化工产业链;从煤到焦、焦炉煤气、氢气,再到硅烷、光伏,形成了煤基新能源光伏产业链;从煤到焦、焦油,再到炭素系列产品,形成了煤基炭素产业链。充分发挥体制机制优势中国平煤神马集团6家焦化企业均建立混合所有制发展模式,合计利用外部资金近30亿元,并采用世界一流的装备、技术,使焦炭年产能由100万吨迅速增至1500万吨,全部消化集团内部焦煤产品,成为集团实现低碳发展和转变发展方式的新支撑、新动力。京宝焦化公司是2009年11月成立的混合所有制企业,2013年3月正式投产,当年实现利润3036万元。京宝焦化公司于2010年与河北新奥集团合作,建设国内首个焦炉液化天然气项目。焦炉液化天然气项目2013年建成后,每年生产液化天然气7500万立方米,减少二氧化碳排放34.7万吨,节能减排折合标煤13.3万吨。“这是我们与中国节能环保集团合建的项目,每天发电40多万千瓦时,能够满足企业自用需求。”10月30日,中鸿煤化公司相关负责人指着正在运行的干熄焦余热发电装置说。中鸿煤化公司由中国平煤神马集团与河南中鸿实业集团、联峰钢铁(张家港)公司于2009年共同出资建设。中鸿煤化公司成立后,快速建成拥有完全自主知识产权的世界第一座2×60孔WKD6050D年产130万吨捣固焦炉及煤气综合利用、甲醇、烟道气余热利用等项目。中鸿煤化公司有1200多名员工,但只有7个生产管理部门,33名中层以上管理人员。
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