人才派遣人才派遣劳务派遣，又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式!劳务派遣是近十年来用人单位除自用工外主流的用工方式！新政下，什么样的用工可以使用劳务派遣?2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》的修订草案，对派遣用工的使用标准，对满足"三性"条件的岗位，做出了明确的规定.

　　公司积极服务山东省中小企业，2015年6月成为“山东省中小企业服务机构促进会会长单位”，2017年7月成为“济南高层次人才发展促进会理事单位”，2017年7月被济南市委和济南市工商业联合会推选为“服务省会非公有制经济发展政策咨询团队团长单位”、2018年4月成为“山东省个体私营企业协会副会长单位”。公司成立以来获得“山东省模范职工之家”、“济南市模范职工之家”、“济南市模范职工小家”、“济南市五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“济南市劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理工作先进单位”、“济南市文明单位”、“先进基层党组织”、“党建工作示范点”、“山东省个体私营企业非公党建工作先进单位”、“山东省管理咨询十佳机构”、“人口和计划生育工作先进单位”、“济南市守合同重信用企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“同心扶贫攻坚行动先进单位”、“推进非公党建工作突出贡献单位”、“文明诚信民营企业标兵”等多项社会荣誉!

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　　2012年底出台的劳动合同法修正案对劳务派遣进行了严格的限制！遨才为此准备了一些列的产品解决方案！其中对原先使用劳务派遣用工，现计划转为自主用工的客户，我们多方面升级了原有的人事代理服务内容，使新产品的服务超越了原传统劳务派遣的服务，在新政下更合法更便利的为新老客户提供服务.人事代理外包服务优势:降低企业成本，规避用工风险。福利外包福利外包:面对激烈竞争环境下员工越来越高的福利需求，遨才集团在整合了丰富行业经验的基础上，综合企业实际经营发展情况及员工实际所需，为企业提供用工风险及福利计划的专业咨询及代理，为企业及员工在实际工作中提供多一重的贴心保障!

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