04例题解析考官问：如果你被聘用为文职人员，你打算怎样为军队建设服务？标准答/案：①严格自我要求，严守各项纪律；②服从命令，听从指挥；③认真完成本职工作；④努力学习，提高专业技术能力.答题思路：一般提问此类的问题的考官都是部队的领导，或者是专业技术干部中的负责人.作为部队领导，ZUI喜欢听从命令、服从指挥的人；在听指挥的同时，能做到自律、自警、自省、慎独、慎微，能严守纪律，不给单位添麻烦；其次，希望部属都能胜任本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，在岗位上能够做出成绩；再次，如果部属能在做好以上要求的基础上，能对手中的业务工作进行创/新发展，并得到上级的认可和推广，这就完/美了！

　　05思考练习题假如你成为一名军队文职人员后，对未来有什么目标打算？①保持锐意进取、与时俱进、勤奋学习、勇争一/流的闯劲和精神状态；②脚踏实地、立足本职，干好自己该干的事；③谦虚谨慎，妥善处理各种关系，善于总结积累，再上新的台阶！假如你成为一名军队文职人员，你打算怎么开展工作？①熟悉了解岗位职责，虚心向单位领导、同事学习，尽快融入集体；②发挥自身特长，积极为单位做贡献！06本测评点小结对职业志向类题目的回答需要注意以下几点.

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　　第三，实事求是，不要给自己贴金。一定要实事求是地介绍自己的兴趣爱好，不能无中生有，强行给自己添加！否则一旦暴露，会给考官留下不诚实的印象!第四，要自信大方。自信不仅是面试的要求，也是高素质人才应该体现的气质。面试时，大方地进门，礼貌地问候，稳稳地坐着，慷慨地回答考官的问题，真诚地与考官沟通!详解06综合考题考官问：你为什么报考军队文职人员？答题思路:按照总-分-总的答题思路。总军队是我从小就热爱的地方，军人是我从小就崇拜的职业!

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　　求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大.求职动机测评要素包含：职业志向，价值追求，兴趣爱好三个测评要点。01职业志向01测评目的考察你到部队的目的和部队招录文职人员的目的是否一致，具体考察你怎么看待军队文职这个职业，准备在岗位上怎么干，人生目标、职业目标是什么!

　　即紧密结合军队文职岗位的要求与测试重点来组织自我介绍的内容，不要只顾介绍自己的职业志向，而忘记与军队文职岗位的结合！四是要注意把握分寸。即要求考生答题时做到“三个少说”，即暴露自己不足的话少说，与题目联系不紧密的话少说，不规范的话少说！03兴趣爱好01测评目的通过询问你的兴趣爱好，了解你的个性特征和生活习惯，你可以进一步了解你的业余生活，掌握8小时以外的活动范围，判断你是否安全，是否符合军队的氛围和文职岗位的要求!