文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务！★在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务！★在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分.文职人员岗位分为管理和专业技术两类!★管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；★业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级！

　　二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和委任制，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为.文职人员与文职干部的联系：以上就是一些主要不同点，文职干部和文职人员之间还有很多的不同点，因为文职干部马上就退出历史舞台了，咱们知道文职干部是咋回事就行了，没有对比的意义了！通过这一课，咱们就知道了文职人员是由文职干部既有区别又有联系，文职人员是由文职干部演变而来，是来取代文职干部的，但文职人员是非现役，除了工资标准和文职干部一样，在医疗、住房、社保上还有些区别，重点是文职人员不用转业，不用二次就业了！

　　报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历!资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求.身体条件！符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件!年龄条件!报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁！其他条件！

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　　其他应该出具的能够证明学历学位的证明材料。人员类别证明材料岗位要求是高校毕业生的应届高校毕业生出具2021年毕业的有关证明，同第，一条第，1-4款，只要是2021年毕业的学历学位证书或者相关证明，即可证明你的应届毕业生身份。在此不建议大家使用报到证来证明自己的应届毕业生身份.非应届高校毕业生①出具你的学历学位证书（2019年6月以后的毕业，以学历学位证书记载为准），除此以外，还应证明你在两年期内未就业②可以用档案托管证明来佐证，你的档案存放机构，可以证明你的两年择业期内是否有工作.

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　　好，军队文职干部就介绍完了，大家还有不清楚的地方没有!通过介绍大家就知道，文职干部是从现役军官中来的，也是现役，当时就是因为军费紧张，少发了几年军装，然后一步步演变为文职干部，除了军衔和现役军官不一样，其他都一样!而咱们的文职人员，是非现役，除了工资待遇和现役军官一样，其他地方都不一样!具体来讲，文职人员与文职干部的区别：文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理.区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员.