但如果不是为生计所迫，我们并不建议你为了钱而跳槽!比起薪资，职业的发展、自身能力的提升和稳定的生活状态都更加重要！不论是否是在职场，我们的生活中总是遵循着一条基本的准则，那就是等价交换.你所获得的薪资往往是你能力的体现!如果在能力没有进步的情况下，只是通过跳槽来获得薪水的提高，这背后往往会有隐情！如果错过职业发展作为代价而去换取一点工资的提升，不值的。切不可频繁跳槽频繁跳槽直接的负面作用就是简历，你的简历上几乎看不到任何累积，那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高!

　　如果不是因为职业发展，或是学习更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽会影响你将来的发展.知己知彼很重要有不少人在跳槽之前没有做好十足的准备，甚至都不了解新职位的信息.只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向.在运用这一点时忙也要注意了解信息的性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受！跨行跨职业风险大现在的学生大多数都没有接受过职业教育，缺乏职业规划的观念，甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的，结果一到毕业工作时，发现自己的专业并不是自己喜欢的，每日闷闷不乐，更不用说日复一日地工作了。

　　为应对不期而至的意外，多准备几份简历极为重要!面试的着装不一定要非常正式，可视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的。比较保险的方法是规范着装，遵照得体大方和整洁美观的原则，可穿着职业套装!现场面试小Tips自信、简短的自我介绍面试官常常会问个问题就是：“你先做一下自我介绍吧”!有些刚刚毕业的小伙伴会介绍自己的学校、兴趣爱好等，比如爱拍Volg、喜欢玩社交媒体.但比起兴趣，面试官更愿意听的是求职者与应聘岗位相关的经历！

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　　但是如果有紧急的事情发生的话，对于加班这件事也是应该的！”写简历一定要注意这9点↓↓寻找称心如意的工作，好的简历是步!加油。确定目标了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递！与应聘职位无关的经历无需呈现再简历上，根据应聘职位化自己的简历。修饰简历不使用低廉质粗的纸张.检查是否有排版、语法错误，甚至水渍、咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误!字符大小清楚、完整的呈现你的经历和成绩！不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度.

　　你为什么想要应聘这个岗位？这个问题其实是一道高频考题，问这个问题，主要是了解求职者求职动机及与岗位的适配性.这个问题不仅能有效辨别求职者是否是一名“海王”，即求职者是否清楚这个岗位涉及的内容；还可以考察求职者是否考虑过自己的职业，确保求职者对这项工作是充满热情的。回答这个问题忌讳求职者说“我很喜欢你们公司”、“你们的岗位薪酬很高”等!求职者用4Why回答比较妥当：▪为什么是这个行业？可以提到这个行业的发展趋势，市场的格局，自己的热爱等；▪为什么是这家公司？包括这个公司的企业文化，行业地位，公司愿景等；▪为什么是这个岗位？需要提到自己的相关经验，对岗位的理解和热爱；▪为什么对方要选择你？就要重点说说自己的优势，能力以及和岗位的匹配度！