这种情况下，很容易受到他人的影响，跳槽到其他行业和职业去!且不说目标是否正确，这种跳槽方式是不值得提倡的，换行不换职，换职不换行，在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换，才不会使自己总处于“危险境地”裸辞要慎重在职场，尤其是大城市的职场，跳槽几乎是家常便饭.有人可能一个冲动就辞了职，甚至没有新东家!如前所说，职场就是交换，而对于企业来说，一个人之前有没有稳定的，甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码，而一旦裸辞，对于个人来说，这个筹码就没有了。

　　【确定求职者的就职意向】通过询问薪资，面试官还可以从中确定求职者的就职意向。如果求职者真的心仪这份工作，那么在回答这个问题时便会慎重!比如“我认为自己的工作能力和贵司招聘的岗位比较符合，也积累了一定的工作经验，希望薪资在这个价位（说出理想薪资）.”你如何看待加班问题？面试官很多时候会让求职者谈谈对加班的看法，这个问题很多人不知道如何回答。对于常态化的无意义无效率的加班，表现出自己的真实立场！比如：“我个人更喜欢把工作放在工作时间之内按时完成，不喜欢把事情拖到下班。

　　你为什么想要应聘这个岗位？这个问题其实是一道高频考题，问这个问题，主要是了解求职者求职动机及与岗位的适配性。这个问题不仅能有效辨别求职者是否是一名“海王”，即求职者是否清楚这个岗位涉及的内容；还可以考察求职者是否考虑过自己的职业，确保求职者对这项工作是充满热情的.回答这个问题忌讳求职者说“我很喜欢你们公司”、“你们的岗位薪酬很高”等.求职者用4Why回答比较妥当：▪为什么是这个行业？可以提到这个行业的发展趋势，市场的格局，自己的热爱等；▪为什么是这家公司？包括这个公司的企业文化，行业地位，公司愿景等；▪为什么是这个岗位？需要提到自己的相关经验，对岗位的理解和热爱；▪为什么对方要选择你？就要重点说说自己的优势，能力以及和岗位的匹配度!

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　　如果是刚刚毕业还没有太多工作经验的小伙伴可以尝试挖掘自身优势，结合岗位特点进行自我介绍，学习经历、工作内容可重点展示.自我介绍是考察候选人的一印象，从自我介绍中能考察到候选人的口才、应变和逻辑力.自我介绍1-3分钟为佳，不重复简历，求职者可以考虑从以下几点入手：▪我是谁（一句话说清姓名、学校、专业）；▪我为什么想在这家公司工作（对公司及岗位的了解）；▪我具备哪些符合这项工作的技能和专业经验（相关实践经历）；▪我希望在事业上获得哪些成就（求职动机+未来展望）。

　　为应对不期而至的意外，多准备几份简历极为重要!面试的着装不一定要非常正式，可视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的.比较保险的方法是规范着装，遵照得体大方和整洁美观的原则，可穿着职业套装.现场面试小Tips自信、简短的自我介绍面试官常常会问个问题就是：“你先做一下自我介绍吧”!有些刚刚毕业的小伙伴会介绍自己的学校、兴趣爱好等，比如爱拍Volg、喜欢玩社交媒体!但比起兴趣，面试官更愿意听的是求职者与应聘岗位相关的经历！

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　　接下来要价的主动性就会降低，即便能够进入企业，相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人.所以，在准备离开一家公司之前，好先找好下家，裸辞不理智异地跳需谨慎异地跳槽主要有两种情况，一种是家人原因，换城市工作，一种是城市和二三线城市之间的互跳，为了实现梦想，或者实现生活方式的转变.对于新的城市，新的工作岗位，我们在异地跳之前需要做更多的了解!如果自己没办法做到身临其境地体验新环境，那么通过同学、朋友要把自己对工作的诉求准确地传递出去，利用准备一个资料袋，里面包括并不限于证书证明、纸和笔、身份证、证件照及简历！

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　　但是如果有紧急的事情发生的话，对于加班这件事也是应该的!”写简历一定要注意这9点↓↓寻找称心如意的工作，好的简历是步!加油！确定目标了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。与应聘职位无关的经历无需呈现再简历上，根据应聘职位化自己的简历！修饰简历不使用低廉质粗的纸张！检查是否有排版、语法错误，甚至水渍、咖啡渍!请别人帮忙检查你可能忽略的错误。字符大小清楚、完整的呈现你的经历和成绩。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

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