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多年来,我公司不断加强面管理,注重提高自身素质,以合同的工期,优良的质量,满意的服务,赢得了信誉。我公司承建的工程优良率达到40%,合格率达到100,施工地点遍及多个市县,在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象,为企业的进一步发展奠定了基础!公司致力建设完善的分包总包体系,完善民工工资发放保障体系,完善安全、质量、进度生产保障体系,为建筑劳务业的管理和发展树品牌,创牌!为今后的发展打下了扎实基础.以科学的管理,精心施工,善用新技术、新工艺,倡导优低耗,创造一业绩,确保精工质量,打造工程与企业的优形象.
劳务派遣:又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。劳务外包:现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一种是你受雇于别人被派去工作,一种是别人把项目承包给你做。