从业人员必须获得由卫生行政部门颁发的培训证书方可上岗!学校餐厅承包督导制度1、成立伙食管理监督小组,成员由餐厅主管、教工代表、学生会、工会等人员组成。其职责为:代表学校和师生利益,对餐厅经营管理的指导思想、管理方式、服务规范进行指导监控。随时向餐厅提出建议与改进意见!根据大多数师生的意见,有权通过餐厅主管对餐厅经营人采取奖惩措施.餐厅经营人定期向伙管组汇报工作,每学期一次.负责对餐厅供应情况每周不定期检查,检查结果要做好记录,通过书面形式向校领导汇报!
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4、餐厅从业人员必须持有效期内的健康证和培训证方可上岗.若伙管组检查时发现无健康证或过期健康证人员,责令餐厅经营人立即辞退该员工.当伙管组观察到有腹泻、手外伤烫伤、皮肤湿疹、咽喉疼痛、耳眼鼻溢液、发热、呕吐等症状的员工时,责令餐厅经营人立即将该员工暂停工作,直至痊愈!餐厅经营人也应加强对员工的健康监控,发现上述症状的员工应采取符合卫生规范的措施!西安香积厨餐饮管理有限公司创建于2015年,公司拥有各项专业、敬业、科学的年轻有活力的工作团队,致力打造“一站式企业团餐管家”!
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餐厅经营者应严格按学校公布的菜品价格执行。学校餐厅承包菜谱设计1、餐厅供应的菜品应当符合营养标准,菜谱内容丰富,每餐的荤、素菜在一周内不应雷同!2、餐厅应当提前一周将菜谱上网,待餐厅主管审定后,在餐厅展板公布!对审核认为未达到营养标准或菜品雷同的菜谱,餐厅应及时修订!3、菜谱一经审定不得擅自变更,餐厅必须严格按照审定后的菜谱标准配制!如因特殊情况确需变更菜谱的,第一时间报餐厅主管确认.4、菜谱必须有投料标准和熟品重量!
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西安香积厨公司始终本着“团结进取、开拓创新,塑造营养健康膳食文化、专业真诚,用心服务,秉承客户满意为己愿”的服务理念,努力树行业楷模,致力创行业典范. 2、要树立餐厅工作人员良好的仪容仪表形象,供餐时穿戴好工作衣帽,戴好口罩,洗净双手,以饱满的热情接待师生,赢得师生的尊重。3、做好饭菜的保温工作,各类粥、汤、热菜、主食温度不得低于50,保证师生吃到热乎可口的饭菜。4、开展对餐厅工作人员的培训!内容以从业人员的职业道德、必须掌握的卫生知识和卫生法律知识为主!
学校餐厅承包流程是怎样的?学校餐厅承包内容包含哪些?选择哪家公司比较好?学校餐厅承包菜品价格与管理1、菜品价格制定应有科学依据,应根据届时市场物价变化情况,对菜品按投料标准进行成本核算,加上人工费、水电煤气费和5%管理费即为菜品价格。2、菜品价格每学期初调整一次!调整时需由学校召集由校领导、教工代表、学生代表、学生会、工会组成的价格听证会!在充分听取各方意见的基础上确定菜品价格,随后张榜公布!3、学校伙食管理监督小组,每周对菜品价格执行情况进行监控,发现问题及时进行纠正或处罚!
所以综上,灯具的灯光应该在保持一定光亮的基础上有柔和之感。而餐厅作为人员流动比较大的地方,在点菜区的照明强度要比进餐区的强度高一些。因为点餐区需要让学生能够清楚的看清各种菜品,并且有良好的食欲,而进餐区讲究的是一个吃饭的气氛问题。学校餐厅灯具选择技巧二:合理确定功率和盏数首先需要确定餐厅的高度,其他因素相同的情况下,餐厅的高度越高则灯光距离桌面的照射亮度越低。
比如餐厅的高度如果是4m,如果用电子节能灯来安装,一平米的平均功率应该大约是3瓦。而如果采用LED节能灯来安装照射,那么一平米仅仅需要的平均功率大约才为1瓦。至于究竟是选用何种灯具来照明,还需要通过餐厅的具体条件来计算得到*高性价比的方案。关于灯具如何排列布置的问题,就要根据餐厅高度和使用总功率来计算确定使用灯具的功率以及盏数,从而进行排布。餐厅应该选择使用质量好的灯具,因为质量差的灯具不仅自身的照射功率低下,而且使用消耗功率也会偏高很多。学校餐厅灯具选择技巧三:慎重选择餐厅内照度餐厅的照度一般是教室内照度的一半,大概100-150勒克斯内就可以。如果照度过高,会造成不必要的浪费。