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  • 产品名称:潍坊知名咨询培训公司_知名劳务输出-山东省人才在线有限公司
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  • 更新日期:2021-05-28
产品说明

  分类编辑企业管理咨询[1]企业管理咨询!企业管理咨询属于战略性咨询!导向性咨询,它类似于中医,主要是通过“望,闻,问,切”等手段,从定性的角度出发,运用专家的综合知识,分析!研究并解决企业经营管理中存在的问题!企业经营分析.企业经营分析属于战略性咨询。问题性咨询,与企业管理咨询相比,它更类似于西医,是以“化验单,心电图,脑电图,CT”等企业的各项管理数据和财务指标为基础,通过对管理数据!财务数据的分析,判断企业的经营现状以及找出企业存在的问题。

  山东省人才在线合作机构遍布全省17地市,目前服务企业客户数超过1000家,总服务人数超7万余人.公司积极服务山东省中小企业,2015年6月成为“山东省中小企业服务机构促进会会长单位”,2017年7月成为“济南高层次人才发展促进会理事单位”,2017年7月被济南市委和济南市工商业联合会推选为“服务省会非公有制经济发展政策咨询团队团长单位”、2018年4月成为“山东省个体私营企业协会副会长单位”.公司成立以来获得“山东省模范职工之家”、“济南市模范职工之家”、“济南市模范职工小家”、“济南市五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“济南市劳动关系和谐企业”、“厂务公开民主管理工作先进单位”、“济南市文明单位”、“先进基层党组织”、“党建工作示范点”、“山东省个体私营企业非公党建工作先进单位”、“山东省管理咨询十佳机构”、“人口和计划生育工作先进单位”、“济南市守合同重信用企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“同心扶贫攻坚行动先进单位”、“推进非公党建工作突出贡献单位”、“文明诚信民营企业标兵”等多项社会荣誉!


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  方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划.辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案,就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则,辅助企业模拟实施设计方案,根据模拟实施结果,对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整.经营范围管理咨询公司经营范围可以以企业管理、商务策划、会务服务、礼仪服务、企业形象策划、公关策划,展览展示等咨询服务为主要经营范围,同时也可以经营一些相关的产品销售,比如管理软件的售卖或代理,培训业务,企业管理类的出版物如专业的书籍,影像,杂志,期刊等等!


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  整个咨询过程因此成为“过程化”咨询。TPT(TruthProcessesThinking简称)法——求是过程思考法——就是一种过程咨询方法!它由求是公司在长期的咨询实践中逐渐总结形成的一套独特、有效的管理咨询方法。它是指由我司管理咨询专家成功引入一个思考、学习过程,让客户与我们的咨询专家共同思考、共同探讨、共同学习、共同对策,形成有客户全程参与、认可,并对其充满信心的咨询方案,而不是由我们单纯地为客户提供一份空泛的咨询报告。


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  客户的参观学习和国外知名企业的管理研修也日渐成为一些管理咨询公司的经营范围!管理咨询(ManagementConsulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务!管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切才能开药方!咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益.

  这也是我们为客户献上的宝贵的无形成果!服务流程管理咨询是指针对客户企业具体的经营管理问题提出独立的建议的帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会,推荐合适的行动方案并进行规划,为所提出建议方案的付诸实施提供帮助.管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议,并不直接接入客户企业的具体经营管理活动.管理咨询包括三个阶段:企业诊断、方案设计、辅助实施。企业诊断是指通过调研,对企业现状进行客观、系统的剖析,描述出企业相关方面的运行现状,揭示出企业的问题及产生问题的根源,提出解决问题的思路性建议。

  要衡量业绩,首先需要选择可以量化的经营业绩指标,扬智咨询通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有:按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等效率型,质量型,成本型,交期型和体系型这五大方面的经营指标!扬智咨询通常在咨询管理项目结束后使收咨询方达到至少5倍的投资回报!通过这些指标的对比和分析,可以用来较为直接的衡量一个咨询项目取得的效益,可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准.过程价值管理咨询,不是简单的方案提供,也不仅仅是一般的交流互动,而是一种“过程”咨询!

有没有应聘过“美美商务咨询(哈尔滨)有限公司”的?不知道公司怎么样,说有5天的培训,这个公司正规不?
我记得和我说的是7天的培训,还发了好多次信息,今天去培训了,我没有去
这类公司提出的方案,能落到实处吗?现在还有免费的体验课程吗?
一般而言,企业家*为关注的是企业的经营效益;目前纵观咨询培训行业,五花八门,不能否认确实能够在本质上解决企业问题的咨询公司;一个企业家参与该类的课程,可以改变自身原有的传统思维(破筐),其次也能结识更多的人脉,进行资源整合;可以直接产生效益的也是企业家自身思维的转变
就目前,完全免费的课程较少,一般会要求分摊一定的场地费;不过我一个朋友告诉我他上次参加的立体商业模式导航班是没出这些费用的,据说是拿到了免费票名额。
上海做医院管理咨询有哪些公司?
海做比较规模公司康城医院管理咨询限公司--自台湾医院管理* 其公司少再解吧
武汉心理培训咨询公司哪家好呢有谁知道吗?
培训的话 一般不分地域的!好的培训公司总部全部设于北京!心理培训?建议您必要自由选择一些扩展培训!进账相当大!
  他说,在劳务派遣方面,目前国内的劳务派遣占整个人力资源的10%~20%,重庆IT业5年内将新增需求70万人,按 10%来算,派遣到西永就有7万人,每人每个月的管理费是50元,那么一年下来就有4200万元;猎头公司服务方面,这70万人中,猎头公司服务的每年将有1000人,按每人年薪5万元、征收20%的管理费用计算,一年就有1000万元;人力培训也是重要一环,这部分费用有5000万元;代理服务的档案管理方面,按照30万人进入西永工作、每人每月管理费用为20元计算,一年就有600万元,以上四部分共计1.08亿元;此外,还有餐饮、后勤服务、其他配套等费用。计算下来,每年预计人力资源产值将达2亿元,5年下来就是10亿元。


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