劳动律师,就是长期以劳动争议、人事争议为主业的一线执业律师。劳动争议金额小,有的几千万,大一些的也就几十万元,有些大腕大牌律师,不愿意做这类案子。劳动法律经常更新,有些地方,常以地方的司法文件为依据,一些外地律师不清楚这些规定,很难胜任这类案件。劳资纠纷一旦发生,也导致了员工与老板之间的人身信赖关系的恶化,有些企业还扬言,愿意把钱花到找关系上,也不愿意向员工支付一分钱。处理好劳资关系,调解老板与员工的收入差距,防止社会贫富分化,阶级对立等,是有利社会和谐的。
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