本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24岁、29岁、34岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁.直招军官招录对象：直接选拔招录对象，主要从“双一，流”建设高校中的一，流大学建设高校，或者“双一，流”建设学科的理学、工学男性应届毕业生中选拔！其中，小语种专业、法律专业放宽至一本高校应届毕业生。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不得列入直接选拔招录范围！

　　军队建立了统一的文职人员工资制度。文职人员的工资包括基本工资、津贴和补贴！文职人员的福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，普遍高于当地同类人员.发给个人的一般工资水平是:本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准在9000元左右；研究生确定为专业技术十二级，工资标准在9500元左右；博士生确定为专业技术十级，工资标准在11000元左右!同时，保险福利也和军官一样!除医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险外，军队还根据国家有关规定为文职人员建立补充保险，缴纳高，额公积金!

　　直招军官招录对象：直接选拔招录对象，主要从“双一，流”建设高校中的一，流大学建设高校，或者“双一，流”建设学科的理学、工学男性应届毕业生中选拔！其中，小语种专业、法律专业放宽至一本高校应届毕业生.成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不得列入直接选拔招录范围！全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。

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　　无论从考试难度、福利待遇还是发展前景来说，都优于公务员！所以建议考生如果有适合自己的岗位，军事文职可以是报考的，也可以是第二选择！在后续备考过程中，我们给出了备考建议了解考试阶段:宏观了解考试命题的特点.考点设置规律，了解自己的基本情况，制定有针对性的备考计划，使备考复习更高、更有效基础理论阶段:掌握基本问题的解题方法；通过思维拆解训练养成正确的思维习惯！专题练习:巩固基本题型的解题方法，熟练运用；通过题干快速区分题型特征，找到解题方法，采用有针对性的训练方法，提高能力，突破瓶颈理论串讲，知识梳理，划重点，构建知识体系框架，发现自己的知识盲区，查缺补漏，解决个性化问题！

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　　文职人员晋升岗位等级，在当前等级岗位工作年限较低:管理岗位为局级正职！局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高、中级、初级岗位分别为4年、4年、3年!而且普通公务员晋升比较困难，按照规定，从科员到副科快三年了，而且晋升的几率不会超过4%，如果有幸晋升到副科，也至少要7年才能晋升到正科！备考指导综上所述，军事文职考试难度低，福利待遇好，发展前景广阔，职业稳定，考试趋于向越来越完善的方向发展！