05思考练习题假如你成为一名军队文职人员后，对未来有什么目标打算？①保持锐意进取、与时俱进、勤奋学习、勇争一/流的闯劲和精神状态；②脚踏实地、立足本职，干好自己该干的事；③谦虚谨慎，妥善处理各种关系，善于总结积累，再上新的台阶.假如你成为一名军队文职人员，你打算怎么开展工作？①熟悉了解岗位职责，虚心向单位领导、同事学习，尽快融入集体；②发挥自身特长，积极为单位做贡献!06本测评点小结对职业志向类题目的回答需要注意以下几点。

　　需要注意的是，不要只强调自己的兴趣爱好，而忽视兴趣爱好对工作的促进作用！注意说话的方式。谈论你的兴趣爱好应该是适度的，掌握谨慎，不要骄傲，谈论，滔滔不绝!此外，还要注意语气，以真诚务实的态度进行陈述！不要无限夸大事实，甚至编造谎言。一旦考官看穿了编造的兴趣爱好，就会给考官留下不可靠、不诚实、思想素质差等负面印象，这不仅会影响你的分数，还会影响你的专业分数.05测评点小结考生在讲述自己的兴趣爱好时，要把握以下几点.

　　求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大!求职动机测评要素包含：职业志向，价值追求，兴趣爱好三个测评要点！01职业志向01测评目的考察你到部队的目的和部队招录文职人员的目的是否一致，具体考察你怎么看待军队文职这个职业，准备在岗位上怎么干，人生目标、职业目标是什么。

　　04例题解析考官问：谈谈你的爱好！在回答这个问题时，首先要确保你的兴趣充满正能量，然后结合你申请的文职职位，特别是表现出你的兴趣和职位之间的正相关性。正确探索你的积极兴趣和爱好.比如打乒乓球、打羽毛球、跑步等.可以强身健体，适合所有岗位!篮球、足球、排球等集体运动可以突出团队精神，适合大多数岗位.阅读可以体现勤奋学习的品质，几乎适合所有岗位！这些爱好可以说.我们应该突出我们的兴趣和职位的匹配们应该强调兴趣爱好对我们工作的帮助和改进!

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　　即紧密结合军队文职岗位的要求与测试重点来组织自我介绍的内容，不要只顾介绍自己的职业志向，而忘记与军队文职岗位的结合.四是要注意把握分寸！即要求考生答题时做到“三个少说”，即暴露自己不足的话少说，与题目联系不紧密的话少说，不规范的话少说!03兴趣爱好01测评目的通过询问你的兴趣爱好，了解你的个性特征和生活习惯，你可以进一步了解你的业余生活，掌握8小时以外的活动范围，判断你是否安全，是否符合军队的氛围和文职岗位的要求。

　　02测评方法兴趣爱好的评价方法一般是随机提问!03答题思路要回答这些问题，我们应该掌握以下几点：一是你的兴趣爱好应该与工作特点正相关；第二，兴趣爱好应该是真实的，不能编造，不能故意迎合；第三，避免冒险、休闲、容易泄露等爱好；第四，无论什么爱好，只要不是这个职位的专业需要，都不要说成骨灰级，以免考官认为你在玩东西!简而言之，通过介绍兴趣爱好，让考官看到你积极的生活态度，充满积极的业余生活，ZUI好你的兴趣爱好能促进你的工作.

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　　要上点层次，将个人价值追求，和部队强军事业相融合!05测评点小结首先，我们应该有一个明确的态度。因为价值观决定了每个人识别事物、识别是非的思维方式和价值取向。在这个问题上，我们不能含糊不清，军队也不能允许有价值取向偏差的人。因此，考生必须以明确的态度表达自己的价值取向！第二，价值取向必须符合社会趋势、主流价值观和军队的总体要求.这一点尤为重要。军事文职人员虽然不是现役军人，但却是军事人员的一部分！因此，文职人员的价值取向必须符合现役军人的标准!　　“普工底薪调到850元，招到的却少之又少!”一家水晶灯企业的招工主管宋先生告诉记者，今年该厂返工率在50%左右，为了尽快填补空缺，特去人才就业中心招工，为了尽快招到合适工人，特别把试用期从以前的三个月调到一个月，工资也在去年的基础上，上调了100-150元不等，并明确告知有岗前培训与带薪假等，几天下来面试的人超过150人，可计划招工60人的岗位，却只招到7个人，仅仅十分之一。而据就业中心杨新文主任透露，目前入场招聘企业最缺的是普工，根据监测数据显示，中等规模企业一般开出800/月、850/月、900/月三个档次的底薪，规模大一些的企业在此基础上能够多出50元，在底薪+加班费的情况下，一个普工一月能够拿到1200块左右，底薪较去年同期上涨了15%，尽管如此，古镇企业依旧面临一工难招的尴尬局面。