03候考考生抽签明确考场和顺序后，规定要求不能随便进出候考室，候考室完全封闭，遇有特殊情况由引导员监督！04抽题面试考生通过《文职人员面试答辩系统》随机抽取一组考题，面试岗位不同，数量不同，一般抽取3-5个题目.有的单位在面试开始前30分钟，由考务组长将面试考题分发至各面试考室，由主考官签收，面试时，由考生当场随机抽取考题！05准备抽题后进入面试准备阶段.招聘岗位不同，准备时间长短略有差异。一般情况下，在前、一位考生答题时，会要求后一位考生进入备考室，准备答题.

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　　不管考生有无工作人员陪同，在政审时一定要注意与相关工作人员沟通，并积极协助用人单位工作人员进行协调.责任追究《规定》进一步明确聘用单位与公安机关的职责分工，统一制发《军队聘用文职人员政治考核表》，要求参与信息核查、走访调查、综合结论等环节的军地责任人，必须在政治考核表中签名，严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”的责任制。《规定》还明确，在聘用文职人员政治考核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照国家和军队有关规定给予处分；构成犯、罪的，依法追究刑事责任！

　　第二种是结构化面试，一般是10分钟4道题，面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题.第三种是结构化面试+试讲，结构化面试主要由引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间.试讲是给定试讲题目，10分钟左右，可以结合板书，教室有黑板，不用做PPT.护理岗主要采用两种形式进行面试。一种是结构化面试+实操，面试总共有20分钟，时间分配主要是10分钟的结构化+10分钟的实操。

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　　记分员对各位专家的评分分别统计、计算，按规定去掉一个、高分和一个、低分，、终确定每位考生成绩，由考官确认后予以公布.使用军队文职面试系统的单位，系统会自动按规则评定成绩.10成绩发布、终成绩由考官确认后予以公布.《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形，主要包括（来源于军队人才网）：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分、、裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及、秽、色、情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安、全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等！

　　考试时氛围紧张，如果平时不多做多练，就难有考场上的自如发挥。考试有界，资料无涯。备考时，我们不能被繁琐的资料所累，而是让其入我之心，为我所用，以己之“备”应对“不备”.军队文职简介军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务.在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务.

　　在政审过程中，用人单位将会有随行干事陪同政审。政审除了走访毕业院校和档案存放机构，还会利用派出所的联网系统，对考生直系家属进行核实，核实结束之后，出具一份无犯、罪证明，并加盖公章!在这个过程中，还会审核政审表上的主要社会关系成员，虽然不是直系亲属，但如果有违法行为，依然会对考生的政审带来一定的影响.程序方法在工作程序上，《规定》明确文职人员聘用对象的政治考核，必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施.

　　对照大纲检查学习过程中有没有欠缺的内容！同时，选择公信力较好、质量较高的辅导教材作为基础资料，常翻常看，强根固基!二是应试资料，主要是试题和专题练习。各种模拟试题质量参差不齐，要尽力找到和往年试题比较接近的模拟试题实战实练！限定时间，限定内容，模拟考试环境，测测实力究竟如何，哪些地方还需加强补充。也可以利用电子资料，通过刷题软件、题库等分模块练习。三是个性化资料，主要是根据个人需要查找和补充的资料！记者了解到，该险种保费为每人每年150元，险种赔付覆盖范围包括：被保险人住院护理补贴；被保险人因意外导致残疾、烧伤或死亡；被保险人遭受意外伤害住院部分医疗费。其中，被保险人住院护理补贴标准为：每人每天100元的定额标准按实际住院天数给付护理保险金，保险期间内每年累计给付日数不超过60天。保险协议每年一签，2017年度保险期自合同签订之日起，有效期一年。以后每个保险期限按此周期滚动确定，实现无缝衔接。保险赔付费用按月计算，一次性支付。