第二种是结构化面试，一般是10分钟4道题，面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题.第三种是结构化面试+试讲，结构化面试主要由引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。试讲是给定试讲题目，10分钟左右，可以结合板书，教室有黑板，不用做PPT。护理岗主要采用两种形式进行面试。一种是结构化面试+实操，面试总共有20分钟，时间分配主要是10分钟的结构化+10分钟的实操!

　　在具体方法上，除了审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外，利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯、罪记录等进行核查；借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国（境）情况进行全、面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖.总的来讲，虽然开具的证明不多，但是难度很大！很多地方都没有这类证明开具的先例.也有一些部门，一听到是部队政审就严阵以待，以、高标准对待，导致考生跑了不少冤枉路!

　　对照大纲检查学习过程中有没有欠缺的内容。同时，选择公信力较好、质量较高的辅导教材作为基础资料，常翻常看，强根固基.二是应试资料，主要是试题和专题练习!各种模拟试题质量参差不齐，要尽力找到和往年试题比较接近的模拟试题实战实练！限定时间，限定内容，模拟考试环境，测测实力究竟如何，哪些地方还需加强补充.也可以利用电子资料，通过刷题软件、题库等分模块练习.三是个性化资料，主要是根据个人需要查找和补充的资料。

　　在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分!军队文职面试内容面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长.助教岗主要采用三种形式面试!第一种是试讲，试讲时间一般控制在15分钟左右，不超过20分钟。试讲可能需要做PPT，如果需要做PPT的话，就需要将PPT电子版(不加水印)发给干部处，请面试当天自带一份备用。

　　记分员对各位专家的评分分别统计、计算，按规定去掉一个、高分和一个、低分，、终确定每位考生成绩，由考官确认后予以公布。使用军队文职面试系统的单位，系统会自动按规则评定成绩！10成绩发布、终成绩由考官确认后予以公布.《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形，主要包括（来源于军队人才网）：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分、、裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及、秽、色、情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安、全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等.

23年文职政审时间

　　 郑州太浦筑梦教育科技有限公司太浦筑梦教育科技，我们巍峨耸立于河南省郑州金水区，我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系： 联系方式:18530016127 联系人:浦安老师 致电我们，有意向不到的惊喜! 黄洪强调，保险稽查任务艰巨、责任重大、使命光荣，必须坚决贯彻落实会党委的战略部署，紧紧围绕现代保险监管体系建设，着眼于防控风险、服务大局、改革发展和保护保险消费者权益，以高度负责的精神认真履行好稽查职责，真正将稽查打造成为保险监管的“利剑”。今后一个时期保险稽查工作，必须强化党的领导，努力打造稽查铁军；继续深化“两两”检查，推动机制常态化；要突出稽查重点，完善体制机制；进一步加强内外协作，强化“三反”工作；注重创新方式方法，提高稽查实效。