门服务，1次常规体检。上门。服务主要以团队为单位，以基层医疗机构全科医生为主体，签约医生担任第！一责任人，各团队配备药师、健康管理师、心理咨询师和护士！军属可根据自身实际，从家庭医生团队选择心仪的医生为自己诊疗！服务内容除血常规、尿常规、测血糖、量血压等常规项目外，还包括提供专业的医疗保健咨询。军属的个人付费部分，由各县市区（园区）财政承担50％，其余50％由基层医疗卫生机构减免，全市每年约减免费用70余万元！

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　　十月起，大批应届生将展开为毕业出路而焦头烂额的生活。就业还是考研？找份满意的工作很难，而无论考研还是考公都要投入大量精力。相比之下，近几年新兴起的军队文职招考就是个“性价比”非常高的选择.什么是军队文职？军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分！✔文职人员是非现役人员✔文职人员与现役官兵共同作为军队人员构成的基本类别，具有正式编制✔文职人员可以从事管理工作，也可以从事专业技术工作军队文职每年面向社会公开招考一次，岗位主要在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作.

　　面考核德、能、勤、绩、廉、体。文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核！有试用期的文职人员，应当组织试用期考核.试用期考核结果，分为合格、不合格两个等次.试用期考核和任职前考核不合格的，则取消录用资格.文职人员不通过试用期考核的情况极少！考核是对新上岗6个月内工作的总结评估和对未来的计划，在述职、测评、绩效方面，只要认真工作、紧跟单位指挥，直视不足并努力自我提升，证明自己可以胜任工作，就不必担心考核结果.

浙江2021军考计划

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　　军属可根据自身实际，从家庭医生团队选择心仪的医生为自己诊疗！对于行动有困难的军属，服务团队还可以为其提供送医送药、帮助挂号等服务.家庭医生上门体检▼军属的医疗保障越来越周到、高！效了一周前“军人家庭医疗待遇保障新政策”就让人倍感惊喜新规中特别提到了建立完善军地互补便捷优.质的医疗保障制度军属的免费家庭医生服务无疑就是一种很好的“互补”毕竟军队医疗机构覆盖有限只有与地方形成合力才能更好地让军人军属感受尊崇期待这类的保障制度越来越多2021年军队文职招考正在公示拟录用名单阶段，公示期后考生便可上岸入职，签订录用合同!

　　专业性强、部队属性是军队文职鲜明的特色。军队文职的职能和编制《中国.人民解放军文职人员条例》提到，军队文职人员改革后的职能定位，需从两个层面解释：国家层面上，文职人员享有国家工作人员的权利，履行相应的义务；在军队层面上，在军队编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，不直接参与作战，是军队人员的组成部分！军队文职人员实行委任制和聘任制，大部分面向社会招录的专业技术岗位，属于聘用制度，无军籍（即不存在转业）.

　　年度体能考核结果与文职人员续约、晋升等职业发展挂钩，决定能否晋升、拿到奖励工资。转正后和试用期的测试标准也有所不同，所以即使顺利上岗，也要坚持锻炼身体!文职人员体测项目文职人员体测项目文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格!体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作，因此考核标准较低，过关并不难!文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些!➢试用期体测参考计分标准如下：➢转正后体测参考计分标准如下：怎么样，现在你能达标吗？为保障文职人员的身体素质，大多用人单位会每天安排1小时进行体能锻炼，一些单位还自带健身房!各家公司进行保险宣传的同时，也将消费者权利维护、打击非法集资、保险扶贫、快处快赔、典型理赔等宣传主题带到了现场。在社区的中心广场，背景墙的画面热烈明快，“美妙生活保险保障”的主题词在春日下靓丽醒目，各种条幅挂满现场。幸运大转盘有奖问答、保险知识套圈、儿童充气拱门等游戏活动，吸引了社区居民踊跃参加。进场公司在活动现场均安排咨询台、宣传海报、易拉宝展架等进行宣传。公司宣传职员向居民发放宣传彩页，悉心讲授保险知识，热情遍及保险理念，对居民在参保中遇到的各种问题进行了耐心解答。现场氛围热闹，许多居民全家出动，热忱参与，套圈游戏的方阵前，一直到运动停止，还排着长长的队伍。