这要求我们考生尽可能多的展示出过硬的思想素质，较强的岗适能力，优良的军人作风，熟练的专业技术，无论是否测评到全要素，考生都要尽量全要素展现，以便面试获得高分！取得面试高分应着重强调以下几点：01观点正确态度端正对于测评考生思想素质、政治要求、岗适能力方面的考题，考生应首先亮明自己的认识、观点或态度。回答考题首先抛出正确的观点，表达正确的态度，可以立即赢得考官的赞同！同理，观点出现错误，认知产生偏差，表态含糊不清，直接就会判定考生思想素质达不到军队要求，不能满足文职人员标准，进入部队后也不能适应工作和生活.

　　因此，同学们在面试备考过程中，要加强对军人的了解，对部队工作特点的了解，对报考岗位工作职责的了解，站在考官的角度看待问题，抓住问题的主要矛盾，正确地给出自己的观点，表明自己的态度。02思路清晰表述流畅考生对所问的题目，表明观点、亮明态度后，紧接着就要围绕着自己的观点，进行分层次、有重点地阐述!阐述过程要区分好轻重缓急，表现出有条不紊，这也是测评考生逻辑思维能力的过程！首先，在阐述过程中要理清思路、区分层次!

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　　自我认知概述自我意识是指对自己的洞察和理解，包括自我观察和自我评价!自我观察是指对自己的感知、思维和意图的感知；自我评价是指对自己的思想、期望、行为和人格特征的判断和评价，这是自我调节的重要条件。自我认知也被称为自我意识，或自我，是个人对自己存在的感知，包括对自己行为和心理状态的认知！评估目的评估考生是否能看到自己的优势，准确把握自己的缺点，自己的想法、期望、行为和人格特征是否符合军队的需要，是否符合岗位的需要!

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　　军队院校教学岗位，需要善于表达、钻研进取的形象气质.护理岗位，要有和蔼可亲、乐于助人、善于交流的形象气质。04列举事例真情流露恰如其分人设要丰满，事例是关键.要想在面试考场中向考官展示一个理论/功底扎实、工作经验丰富、拼搏意识较强的自己，就要列举个人的工作、生活事例来丰满自己的人设!列举的事例一定要真实、恰当，通过真事表露真情，通过实例流露实感，让考官看到一个真实的自己，一个Z适合岗位需要的自己！相对于机械化的答题和所谓的标准答/案，考官更愿意面对一个有血有肉的考生，一个流露真情实感的考生.

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　　确定好先说什么，后说什么，用什么开头，用什么结尾，表述是选择递进关系，还是总分关系，或者是表里关系。对答题的思路，心中要有一个清晰地规划，不能想到哪里说哪里，“肚子里”有什么就掏出什么，眉毛胡子一把抓，让考官听的云里雾里，不知考生要表达什么中心思想!一般来说，原因剖析类问题，可以按照由表及里，逐层分析的思路来规划；事情发展类问题，可以按照由近及远或由远及近，逐步分析的思路来规划；关系处理类问题，可以按照由下级到同级，再到上级或逆向而行的思路来规划!

　　如果没有时间，太浦军事考试培训机构可以为您提供咨询!例题分析考官问：请自我介绍。答题思路:从基本情况、主要经验、价值追求三个层次来描述！介绍你自己的基本情况.首先，简要介绍你的家庭：如果你从小就有军事生活背景，你必须反映出来；如果没有军事背景，你可以在军队里谈论你周围士兵的影响!其次，你可以谈论你自己的个性，如活泼、开明、积极、低调、内向、严肃、严谨等；谈谈你的爱好、专业知识，如擅长风格、艺术等!在介绍基本信息时，你应该始终有一个重要的意识，即工作匹配.