理论讲解虽然枯燥，但只要方法灵活，同样可以营造出更加活跃的课堂氛围，先声夺人赢得考官的好评！02举例示、范为进一步帮助学生对所学内容的理解记忆，第二步就要进行举例印证或操作示、范!举例、示、范的关键，就是列举的事例要有代表性，要紧贴课程内容，要解决授课内容中的难点重点问题，同样可以列举一些易错事例或反面事例.操作示、范的关键，就是老师要对这项技能非常熟练，在示、范中不能出现失误！考生的试讲内容中，如果有操作演示的展示，考生应提前进行反、复训练，确保在考场上万无一失！

　　举例示、范的方法一般有：先讲解再示、范，边讲解边示、范，先示、范后讲解等方式！03组织练习组织学生对本课所学内容进行练习，是强化记忆的有效途径，也是检验本节课授课效果的必要方法.组织练习安排的是否恰当，是授课能力直接的展现!组织练习的方法有：个人练习、集体练习、分解练习、连贯练习、分组对抗练习、评比竞赛练习等等!这个环节是试讲整个过程中、为灵活，也是、容易出彩的环节。在面试考场上，只有台下的几名考官听你讲课，学生都是虚拟的，千万不能因为没真实的学生听课，就忽略了和学生之间的互动.

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　　02测评目的考核考生对自己客观而准确的评价，是否既能看到自己的优点，又能准确把握自己的缺点，自己的想法、期望、行为及人格特征是否满足部队需要，是否与岗位需求相匹配!03测评方法自我认知的测评方法，主要分为抽题和随机提问两种方式!04答题思路这类题的回答非常灵活，给考生极、大地发挥空间！首先，考生需要了解报考岗位的责任和工作内容，而后对自己的人生经历、兴趣爱好、性格特征进行梳理、提炼，找到能够胜任此岗位要求的理由，、后，向考官展示自己的核心竞争力，包括自己积极的人生观，正确价值追求，过硬的专业素质，从而证明自己非常适合此岗位需求.

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　　04什么时间进行面试政审和体格检查？具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告（通知）为准!05政治考核和综合考察由谁组织，主要考察什么？由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察！政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力！06体检由哪些医疗机构组织，费用由谁承担？体检在规定的医疗机构进行，费用由军队承担.07哪些行为记入全军面向社会公开招考文职人员诚信档案？考生有违纪违规和提供虚假报名信息、伪造有关证明材料等不诚信行为的，记入文职人员公开招考诚信档案库和黑名单，并抄送国家相关人事考试有关组考机构.

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　　其次，可以谈谈自己的性格，如活泼开明、积极向上、低调内敛、认真严谨等；谈谈自己的爱好、特长，如擅长文体、艺术等.在介绍基本信息时，头脑中始终要有一个重要的意识，即岗位匹配!你的性格要适合岗位要求，比如保密性较强的岗位，需要你性格内敛、沉默寡言；管理型岗位需要你具备较强的文字写作能力、语言表达能力、协调办事能力；会计审计类岗位需要你认真细致，坚守制度；服务型岗位需要你性格开朗，善于沟通!介绍自己的主要经历！

　　官方答疑解惑01考生对考试成绩如有疑问，如何进行成绩复查？全军统一考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请！考生属于成绩复查范围的，可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书（注明查分理由），并附个人准考证、身份证电子照片，其中准考证丢失的，提供准考证号，尔后由全军有关组考机构核准后，按规定程序向考生反馈成绩复查结果。

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　　经历包括大学学习经历、工作经历!每个人的经历都很多，在这里要围绕岗位需要谈经历，通过自我经历的介绍来突出自己专业素质过硬，能力突出，适应岗位能力超强！在部队有几个通用性能力：学习思考能力、分析总结能力、创、新突破能力、材料写作能力、沟通表达能力、抗压能力、自律能力、组织指挥能力；部队通用的素质有：吃苦耐劳的素质、艰苦朴素的素质、灵活机动的素质、坚决服从命令的素质.介绍自己的价值追求.价值追求一定要积极向上，符合社、会主、义核心价值观，特别是要和部队需求相一致，要和岗位特点相一致!