文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员;二是文职干部实行委任制，而文职人员实行聘任制，合同期限一般为3年至5年，面对社会统一招考，工作岗位稳定;文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部，工作内容相对较为轻松;文职的日常管理，军队专门出台了相关规定进行规范和指导，同现役军人相比，主要有三个方面不同！

　　而且棒的是军队文职工只是工作地点在部队，实质和正常上班族一样！且不用服兵役，周末双休，能按时上下班回家!那么，新一轮的军队文职又要来啦，作为2021届的考生，我们可以做点什么呢?了解招聘政策如果说，你一心想考军队文职，不论考到哪里的话，那完全可以报一些偏远地区、岛屿等等!而且西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，会有一些加分政策.了解考试内容考试内容分为公共科目、专业科目两部分.

2022年军队文职笔试重点

　　2020年的军队文职工作招聘基本结束，各位有没有报考军队文职呢?报考的考得怎么样呢，没报考的又是什么原因?如果你还不知道军队文职的工作好处的话，那下面就随太浦教育的小编的一起来看看军队文职的待遇有多好吧。很多人和坑觉得在办公室里从事行政工作的人，才是军队文职！但是实际上军队文职指的是在某个专业领域有非常高水平的理论知识人才。军队文职相当于军队里的编制工，换言之就是军队中的“公务员”。同学们可能觉的军队文职可供大家选择得很少，但其实有很多选择，基本上在军级以上机关和非作战部队工作，比如大学院校、解放军医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等!

　　简单来说就是岗有编，人没编，聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同，剩下以下部分为管理岗，大多在武装部。但是文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证!并且文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员！总而言之，在就业竞争如此激烈的背景之下，军队文职无疑给我们提供了一份稳定的就业机会，大家要抓住军队文职的考试机会，力争成为我军的优、秀文职人员。

　　后，部队文职人员，这些待遇一样不少.比如，健康体检、交通补助、啊防暑降温费、子女入托费等普惠性、福利待遇！军官的待遇也照样享受、比如夫妻两地分居费、子女保育教育、参加军事任务伤亡的抚恤优待，按照军人待遇享受执行、执行军事任务期间意外受伤免费医疗。总体上看，部队文职既享受了公务员的“铁饭碗”，又享受到了军官的“金饭碗”！由此可见，此次部队的文职招聘，受重视的程度.看完这些待遇，你还在等什么?太浦助你享受这些待遇!

　　“家门连着国、门，军属牵动军心”，随着军制的调整改革，文职人员闪亮登场，成为军队人员的重要组成部分，我国越来越重视军人的“后院、后方”，那些默默站在军人背后肩负起家庭重担的军属，也成了军队文职人员的一分子，有很多人疑问比如军队文职到底是一种什么性质的岗位，和现役人员有什么区别，有无编制，今天太浦教育的小编就从真正意义上了解军队文职职业的相关问题。一，军队文职人员的身份首先我们从军队文职身份属性层面来介绍一下什么是军队文职人员！