悬挂横幅适当位置悬挂横幅（或电子屏）：“××年度文职人员招考面试××考场”。张贴标牌在面试室、候考室、休息室等功能室张贴相应的标识牌，如“候考室”“第.一面试室：工程岗位”“第二面试室：护理岗位”“休息室”等!布置考场在布置面试考场时，应该考虑的方面有：面试室应面积适中、安静整洁、光线充足、通风良好，便于人员进出，适于组织面试工作!面试室中，考官席一字排列，中间是主考官；考官席对面为报考人员答辩席，之间要保持适当距离，以3米左右为宜；考官席两侧适宜位置安排计时员、计分员、监督员等工作人员席位；投影屏幕安放在适于考官观看的位置。

　　领进入面试室!除资格审核员、引导员等工作人员之外，其他无关人员不得进入候考室。用人单位不得以任何形式将报考人员姓名、报考岗位、笔试成绩等个人信息告知面试考官！报考人员在面试时也不能将相关信息透露给考官。面试采取结构化面试的方式，统一使用《文职人员招考面试系统》进行.每名报考人员的面试时间为20分钟左右，其中，思考准备和回答规定问题时间合计15分钟，现场演示操作和考官随机提问时间为5分钟左右！抽取考题后，主考官宣布“开始计时”，计时器以倒.

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　　遴选考官人选考官基本条件：政治过硬、专业精湛、遵纪守法、严守工作秘密；具有中、高。级专业技术职务或者相关业务管理经历；熟悉文职人员制度政策法规，有一定选人用人经验；具有较强的分析概括能力、判断能力和言语表达能力；具有良好个人修养、公道正派、身心健康。培训考务人员考官培训：文职人员制度、面试的政策规定和工作纪律；面试技术和提高面试效率的手段；面试的内容、方法、要素和评分标准；面试的实例分析讨论；面试模拟演练！

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　　其他考务人员组成：资格审核员、引导员、记分员、计时员、监督员、宣传、保卫、后勤、医务.设置面试考场面试室设置：考官席、答辩席、计分席、监督席。候考室要求：与面试室隔离设置，避免候选人员与考官、考务人员以及面试结束的报考人员接触！第四节面试考场设置要求考场设定面试考场按照相对集中、便于封闭的要求设置，并于面试前!一天准备就绪！考场分设面试室、候考室和休息室，其中，面试室应当设立考官席、答辩席，以及抽题席、计分席、监督席等，并设置相应的标示牌；各功能室要隔离设置，避免候考人员与考官、考务人员以及面试结束的报考人员接触；休息室供面试结束的报考人员临时就座，等候公布面试成绩！

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　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分.面试时间：20分钟左右，可根据实际需要适当调整.告知面试结果面试成绩确定后，用人单位现场告知报考人员面试成绩。受理申诉举报各级兵员和文职人员部门及时受理和处置考生的咨询投诉和申诉举报。第二节面试基本程序流程图第三节面试考场规则面试考场内要保持肃静，各种通讯工具一律不得带入面试考场，任何人不得在场内随意走动，与面试无关人员不允许进入面试考场。报考人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序，由工作人员按面试顺序逐个引。

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