28.军队文职面试_文职面试

01一、语言表达能力概述语言表达能力是指在口头语言（说话、演讲、作报告）及书面语言（回答申论问题、写文章）的过程中运用字、词、句、段的能力，二者均以语言为基础媒介，虽然书面语言可以是对口头语言的归纳总结，但是两者并无直接关系，口才不好不一定笔才也不好。语言表达能力具体指用词准确，语意明白，结构妥帖，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。语言表达能力的评判标准包括：用词是否准确，语意是否明晰，结构是否合理，语句是否简洁，文理是否贯通，语言是否朴实等。总的要求是能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。02二、测评目的通过考生的答题和与考官之间的交流，考察考生是否能将自己的观点、思路、想法、情感以及意图，以准确、清晰、简洁的语言表达出来，表达方式是否口齿清晰，语言流畅；并通过对语言的组织，能让考官理解、体会和掌握。03三、测评方法通过考生答题和交流提问的方式，在问与答之间进行测评，没有具体题型，但每道题都涉及到语言表达能力。04四、语言表达能力展现口述语言表达能力是军队文职应该具备的基本素质之一，是考官衡量考生的一个基本的依据。所以，从某种程度上讲，对言语表达能力的测查贯穿整个面试的始终，并且在一些地方的面试题目中，也出现了以考查言语表达能力为主的题型。从口述语言理解与表达能力的含义中，我们会发现良好的口述语言理解与表达能力集中体现在以下四个方面：1.言之有心，即不仅能够自信地表达自己的思想，而且能从听众的角度出发，选取合适的方式传递思想；2.言之有形，就是言语表达时有声势、有气势，肢体语言协调而恰当；3.言之有情，就是整个过程中充满着感情；4.言之有物，就是表达要有思想、有内容。答题时，考生必须具备一定的思维能力和清晰的答题思路，能够准确表达自己的想法。常见的技巧，比如说采取总——分——总的表达形式，论述要有层次感、分点论述等。05五、语言表达能力提升1.进行表达训练。如何快速理解对方意图，并表达自己的见解，是获得考官认同的关键。但现实中，我们有很多考生很有内涵，对面试题目也很有自己的想法，但就是茶壶里煮饺子--倒不出来。其实究其原因也很简单，就是平时表达得太少。因此这类考生需要做得也很简单，就是不断练习答题，提升自己的表达能力。2.积累表达素材。面对直观测查言语理解与表达能力的题目，考生困惑的不是要怎么表达，而是不知道用什么表达。比如在面试过程中询问会计专业应该如何防止腐、败，如果能结合军队、社会现象等热点进行分析，会给你很高的加分。因此要表达出彩，还需要大家积累必要的答题素材，这样才能言之有物，言之有理。3.进行完、美演绎。不惧怕表达，也有了表达的素材，但是后能不能达到被听众接受的效果呢？这其实还是要打上一个很大的疑问号的。而要真正获得认同，还需要有一定的表达技巧。在充分理解题目意思的基础上，融入自己的感情作答，才能引起听众共鸣，获得认同。

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