一是要态度鲜明！即要明确表现出自己从事军队文职岗位的决心和信心！对职业的选择是人生大事，它决定了一个人的未来!因此，一定要让考官看到你是否真正坚定了从事军队文职人员岗位的决心。二是要真实客观地介绍自己与军队文职岗位的匹配度!考生一定要把握恰当的分寸，不仅要非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我！三是要注意突出重点。

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　　即紧密结合军队文职岗位的要求与测试重点来组织自我介绍的内容，不要只顾介绍自己的职业志向，而忘记与军队文职岗位的结合!四是要注意把握分寸!即要求考生答题时做到“三个少说”，即暴露自己不足的话少说，与题目联系不紧密的话少说，不规范的话少说!03兴趣爱好01测评目的通过询问你的兴趣爱好，了解你的个性特征和生活习惯，你可以进一步了解你的业余生活，掌握8小时以外的活动范围，判断你是否安全，是否符合军队的氛围和文职岗位的要求!

　　分求职的需要！坦白说，一个人要想事业，首先要解决基本的生活问题，解决基本的生活问题，才能充分发挥自己的才能，为社会做出贡献！需要兴趣.兴趣是ZUI毕竟，，毕竟只有在自己热爱的工作中，才能更好地实现自己的人生价值!学以致用的需要！我在大学学习XX专业，我觉得我的专业很适合这份工作!有人说人说，从事与专业相匹配的工作是一件非常快乐的事情，这就是我招聘的工作。挑战自己的需要!军事文职人员是代表国家军队履行职责的人员，对其政治素质、专业素质和文化素质有很高的要求！

面试注意事项

　　04例题解析考官问：如果你被聘用为文职人员，你打算怎样为军队建设服务？标准答/案：①严格自我要求，严守各项纪律；②服从命令，听从指挥；③认真完成本职工作；④努力学习，提高专业技术能力!答题思路：一般提问此类的问题的考官都是部队的领导，或者是专业技术干部中的负责人.作为部队领导，ZUI喜欢听从命令、服从指挥的人；在听指挥的同时，能做到自律、自警、自省、慎独、慎微，能严守纪律，不给单位添麻烦；其次，希望部属都能胜任本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，在岗位上能够做出成绩；再次，如果部属能在做好以上要求的基础上，能对手中的业务工作进行创/新发展，并得到上级的认可和推广，这就完/美了!

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　　02测评方法职业志向的测评方法，主要有抽题和随机提问两种形式！03答题思路回答这类问题，一定要立足岗位需要，突出自身特色，体现自己的价值追求、思想政治素质、能力水平，体现出自己和岗位的匹配性一致!考生首先必须对岗位有一个总体认知，了解岗位是干什么的，掌握岗位的重点工作有哪些；其次，要紧贴岗位要求，树立的职业志向要立足实际需求，切忌好高骛远，提出不切实际的执行；ZUI后，你要掌握提问考官ZUI想听到什么，也就是作为领导ZUI喜欢什么样的部属。