一是军事训练，规定明确文职人员必须具备一定的军事素养，应当参加军事体育训练和考核，但标准相对降低很多，比如引体向上，24岁以下男性在入职当年，完成3个即为及格，第二年为7个，但现役人员要求为11个!因此适应锻炼，完全不是问题.二是作息制度，文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家放假有关规定执行，比如说军事学院里边，文职人员为8小时工作制，平时正常上下班。

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　　2020年部队文职招聘，现阶段军队文职人员福利待遇保障政策以现役军官为参照，这也就意味着考上了部队的文职，等同于端上了“纯金的饭碗”！既然参照军官，那么待遇自然不会低！各项待遇细则有以下几个方面.首先，文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成.通过考核和复审合格的大学本科毕业生，硕士生、博士生，分别确定为专业技术13级、12级、10级.同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费.

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　　而且棒的是军队文职工只是工作地点在部队，实质和正常上班族一样。且不用服兵役，周末双休，能按时上下班回家。那么，新一轮的军队文职又要来啦，作为2021届的考生，我们可以做点什么呢?了解招聘政策如果说，你一心想考军队文职，不论考到哪里的话，那完全可以报一些偏远地区、岛屿等等.而且西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，会有一些加分政策。了解考试内容考试内容分为公共科目、专业科目两部分!

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　　三是因私出境，文职人员按照规定，报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游，但现役军人不可以，综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多;文职人员在与现役军人之间在政治上一律平等，相互之间是同志关系，根据行政关系又可构成首、长与部署，上级与下级或者同级关系，其实就是三句话，即政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心.三，军队文职的编制军队文职人员实行委任制和聘任制，大部分面向社会招录的专业技术岗位，属于聘用制度，无军籍(即不存在转业)。

　　文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员;二是文职干部实行委任制，而文职人员实行聘任制，合同期限一般为3年至5年，面对社会统一招考，工作岗位稳定;文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部，工作内容相对较为轻松;文职的日常管理，军队专门出台了相关规定进行规范和指导，同现役军人相比，主要有三个方面不同。

　　2020年的军队文职工作招聘基本结束，各位有没有报考军队文职呢?报考的考得怎么样呢，没报考的又是什么原因?如果你还不知道军队文职的工作好处的话，那下面就随太浦教育的小编的一起来看看军队文职的待遇有多好吧!很多人和坑觉得在办公室里从事行政工作的人，才是军队文职.但是实际上军队文职指的是在某个专业领域有非常高水平的理论知识人才!军队文职相当于军队里的编制工，换言之就是军队中的“公务员”。同学们可能觉的军队文职可供大家选择得很少，但其实有很多选择，基本上在军级以上机关和非作战部队工作，比如大学院校、解放军医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等! 8月12日，上汽依维柯红岩营销比武大赛第四季——沈阳销售服务中心初赛在沈阳昌久星晔汽车销售服务有限公司举行。参赛选手合影 根据比赛规则，销售比武分笔试、绕车介绍、情景演练三个环节。绕车介绍在室外进行，当天温度很高，尽管每位选手都汗流浃背，但丝毫没有影响到选手们的心情，他们把红岩杰狮产品知识讲得通俗易懂，赢得阵阵热烈掌声。选手进行绕车介绍 情景演练是对选手平时综合能力的全面检验，参赛代表扮演客户、扮演销售人员，从产品知识、融资政策、售后服务等方面进行了全面交流与探讨，扮演销售人员的选手精彩对话让用户扮演者感受到了红岩杰狮产品的卓越性能和大气时尚外观，销售人员的亲和力表现得淋漓尽致。 通过这次比武，选手们同场竞技，相互学习交流，拓展了视野，营销技能得到了全面的提升，坚定了从事红岩事业的信心、激发了投身红岩事业的热情。