根据部队保密规定，委婉拒绝同学的请求。分析与综合分析：分析是把事物分解为各个部分、侧面、属性，分别加以研究!是认识事物整体的必要阶段.综合：综合是把事物各个部分、侧面、属性按内在联系有机地统一为整体，以掌握事物的本质和规律!分析与综合是互相渗透和转化的，在分析基础上综合，在综合指导下分析！分析与综合，循环往复，推动认识的深化和发展！比如，军队财务人员职业道德规范为“坚持原则、克己奉公”，请谈谈在实际工作中如何做到“坚持原则”？解题思路：坚持原则就是要坚决贯彻执行党和国家的财经政策和法规，严格执行军队的财务法规、经费标准，坚持依法理财；要秉公办事，不分亲疏，不徇私情，不搞变通，不乱开口子，乱批条子，增加经费分配的透明度，坚决维护财经法规和纪律的严肃性!

　　概括：概括是形成概念的一种思维过程和方法！即从思想中把某些具有一些相同属性的事物中抽取出来的本质属性，推广到具有这些属性的一切事物，从而形成关于这类事物的普遍概念.概括是科学发现的重要方法！因为概括是由较小范围的认识上升到较大范围的认识；是由某一领域的认识推广到另一领域的认识。比如，老干部提出不合理的医疗需求，例如使用价格昂贵的进口药，购买保健品，你应如何处理？解题思路：老干部医疗保健工作，不仅是医疗服务、也是政治工作！

正宗安徽文职面试真题

　　人武部是应急应战的指挥部!在应急上，积极协同配合地方党委、政府，组织民兵预备役人员遂行抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件等行动；在应战上，在军队指挥机构的统一指挥下，组织指挥民兵预备役部队担负防卫作战、消除空袭后果、维护社会稳定等任务。人武部是地方党委的军事部！为同级地方党委履行抓武装工作、管武装工作职能当好参谋助手，协调抓好落实!人武部是后备力量的建设部！坚持党管武装根本原则，组织领导民兵、预备役部队建设，打造过硬的后备力量.

　　05例题解析考官问：“你对人武部有什么了解？（任职环境）”解题思路：对任职岗位的理解一般包括，对即将从事这个岗位的职责、需要具备的素质、以及这个岗位对于单位整体中起到什么重要作用等等!在看你答问题的过程中会注意到你的独立逻辑思考能力以及团队合作精神！其实基本上来说就是看你对你从事岗位是在单位里处于什么位置，工作是干什么的，要怎么干，你想怎么开展这几个方面！而任职环境的理解描述，则多是在看你的认识和心理准备的同时，对你的语言表达和逻辑思维方面也是一个综合的考察！

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　　二是要注意逻辑架构，有中心主题，有归纳分析的论证方法，通常都是三段论，提出观点、分析论证、总结！三是要找好落脚点，围绕自己报考的岗位谈落实，自己在岗位上遇到这类问题时应怎么办!抽象与概括抽象：抽象是从众多的事物中抽取出共同的、本质性的特征，而舍弃其非本质的特征.具体地说，科学抽象就是人们在实践的基础上，对于丰富的感性材料通过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的加工制作，形成概念、判断、推理等思维形式，以反映事物的本质和规律!

　　02逻辑思维分类归纳与演绎归纳：从多个个别的事物中获得普遍的规则.比如，接到老干部急救电话后，你觉得应该如何处理？解题思路：接到急救电话后，一般按照十个主要方面应对：问明情况、初步判断，携带器材、赶赴现场、系统检查、判断情况、稳妥处置、及时报告、妥善沟通、择机后送!演绎：与归纳相反，演绎是从普遍性规则推导出个别性规则.比如，入职后，单位里有专用的硬盘数据恢复设备，你的地方同学移动硬盘坏了，想找你帮忙恢复一下，你该怎么做？解题思路：严格落实单位的有关保密规定和设备使用管理规定，不得私自使用.　　在中国，袁沈钢创立并担任CEO的北京网康科技有限公司(下称“网康”)，正在赢得许多企业老总的欢心。网康为企业提供上网行为管理产品和网络智能流量控制产品，“只要超过 30人，只要使用互联网就总能找到需求，”袁沈钢言及的需求包括保障员工在工作时间内不上网浪费工作时间、降低安全隐患、提升网速、防止信息外泄等，其产品可以做到在上班时间监控管理所有与工作无关的互联网应用行为。目前，网康在金融、能源、教育、IT、政府等领域已积累起数千家客户。在过去3年里，袁沈钢带领一群亲自面试过的人实现了超过300%的年均增长率。